如何理解工傷與死者遺體火化時間的沖突
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【1】如果單位已經(jīng)書面認(rèn)定死亡者是工傷，應(yīng)該按照《工傷保險條例》第39條辦理，可以在和死者近親屬沒有簽訂對死者補(bǔ)償協(xié)議之前對死者遺體進(jìn)行火化。如果單位沒有認(rèn)定死者因公死亡，近親屬可以拖延因工死亡的勞動者火化時間。近親屬可以直接向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定?！?】根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷糾紛和遺體火化沒有直接關(guān)系，主要是看是否可以認(rèn)定為工傷。只有勞動者受傷是因為工作原因，符合工傷保險條例所規(guī)定的相應(yīng)情形，并經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧硬块T予以認(rèn)定，才可以認(rèn)定為工傷。
遺囑和遺贈可以同時存在，在法律效力上，遺囑與遺贈的效力是相同的。如果在遺囑中，既確定遺囑繼承，又確定遺贈，則立遺囑人應(yīng)對自己的數(shù)項財產(chǎn)進(jìn)行分配，作不同安排。當(dāng)然，立遺囑人也可能對同一財產(chǎn)作安排，遺贈和繼承沖突讓遺囑繼承人和受遺贈人共有。遺囑繼承和遺贈因為都反映遺囑人單方的意思，因此可以同時存在，不存在誰優(yōu)于誰的問題。
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工傷死亡請問，如何證明遺體火化時間
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