事實婚姻包含哪些內(nèi)容？怎么構(gòu)成事實婚姻？
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事實婚姻指沒有配偶的男女，未進行結(jié)婚登記，便以夫妻關(guān)系同居生活，群眾也認為是夫妻關(guān)系的兩性結(jié)合。事實婚姻是相對于合法登記的婚姻而言的，事實婚姻未經(jīng)依法登記，本質(zhì)上屬于違法婚姻，但考慮到我國的現(xiàn)實國情，為了維持一定范圍內(nèi)的，特別是廣大農(nóng)村人口婚姻關(guān)系的穩(wěn)定，國家對未辦理結(jié)婚登記而以夫妻名義同居生活的男女雙方之間的關(guān)系有條件地予以認可，這就產(chǎn)生了“事實婚姻”這一概念。事實婚姻的構(gòu)成需要以下要件：一、男女雙方的同居（即男女雙方在一起持續(xù)、穩(wěn)定的共同居住）行為始于1994年2月1日以前；二、同居是以夫妻名義進行的；三、同居雙方1994年2月1日以前同居時已經(jīng)具備結(jié)婚的實質(zhì)要件。所謂結(jié)婚的實質(zhì)要件即男女雙方建立夫妻關(guān)系所必須具備的條件，具體包括：1、雙方均達到法定婚齡（男二十二，女二十）；2、雙方自愿結(jié)婚；3、雙方均無配偶且不屬于直系血親或者三代以內(nèi)旁系血親；4、未患有醫(yī)學上認為不應(yīng)當結(jié)婚的疾病。
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具有下列情形的處三年以下有期徒刑、拘役、管制： (一)非法持有、私藏軍用槍支或以火藥為動力發(fā)射槍彈的非軍用槍支1支的，基準刑為有期徒刑一年； (二)非法持有、私藏以壓縮氣體等為動力的其它非軍用槍支2支的，基準刑為拘役刑或管制刑；3支的，基準刑為有期徒刑一年；4支的，基準刑為有期徒刑二年； 具有下列情節(jié)的處三年以上七年以下有期徒刑： (一)非法持有、私藏軍用槍支或以火藥為動力發(fā)射槍彈的非軍用槍支2支的，基準刑為有期徒刑三年，每增加1支，刑期增加一年； (二)非法持有、私藏以壓縮氣體等為動力的其它非軍用槍支5支，基準刑為有期徒刑三年，每增加1支，刑期增加六個月。 所以非法持有三支槍支的量刑要看槍支的種類、動力類型綜合判斷。
有急事請假不批應(yīng)當提供合理的理由，履行合理的程序，理由充分符合勞動法范圍領(lǐng)導(dǎo)不批的，如違反公司規(guī)章制度和勞動法，則可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。
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急辭怎么收費的啊急辭扣工資標準是按照公司的約定來進行一個具體的工資扣除，當然這樣的一種約定的話，它有一個最低的限制標準，也就是不能夠超過平時本人工資的25%，否則對于勞動者來說就已經(jīng)屬于非常不公正的一種解除方式。每個公司規(guī)定不一樣，一般急辭工最多扣不超過工
2020.06.04 391 -
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怎么領(lǐng)??！急急急
還是辭職了~厄，這樣吧，因為不懂你什么情況，所以我把所有情況所需要的材料都找出來給你看看吧，你看看你符合哪個租房建房你要說下你是什么情況~買房。等等哈
2022-10-28 15,340 -
發(fā)生后怎么辦啊？急急急急急急
先進行住院治療，一年之內(nèi)申請工傷認定，根據(jù)工傷等級計算賠償數(shù)額，協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，積極維護自身的合法權(quán)益。
2022-10-21 15,340 -
多大才不算是啊，急急急··
答:根據(jù)勞動法的規(guī)定未滿十六周歲的屬于童工。
2022-10-20 15,340 -
急急急！怎么辦法啊，支付寶
把你的銀行卡綁定你的支付寶就可以，進行實名認證了。或者上傳身份證，照片也可以進行實名認證的。你點擊實名認證按操作提示操作吧就可以。進行了實名認證就可以收款了。
2022-10-30 15,340
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辭急工扣工資標準辭急工扣工資標準，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，按照公司內(nèi)部規(guī)章制度確定。急辭工不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當區(qū)別情況分別對待。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞
2,940 2022.04.17 -
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急診需要身份證嗎急診需要身份證。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，有下列情形之一的，公民應(yīng)當出示居民身份證證明身份：常住戶口登記項目變更；兵役登記；婚姻登記、收養(yǎng)登記；申請辦理出境手續(xù)；法律、行政法規(guī)規(guī)定需要用居民身份證證明身份的其他情形。居民身份證登記的項目包括：姓
8,055 2022.05.11 -
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辭急工扣錢合法嗎辭急工扣錢有可能合法。對于違法急辭工可以扣錢，但是不能超過工資的25%，并且不能低于最低工資標準。急辭工是違法的，但是如果沒有給單位造成損失，單位扣發(fā)工資是違法，不合法，可收集能證明上班的相關(guān)證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁，維護
4,965 2022.05.11
