勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來(lái)后公司向法院起訴
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1、公司（用人單位）對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁結(jié)果不服的，可以在收到勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)到法院起訴。 2、公司起訴后，法院會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行全面審查、判斷。以確認(rèn)公司與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并依法作出判決?！ ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/mssusong/minshitiaojie_ldzytj/">勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
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應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院起訴。
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勞動(dòng)仲裁出結(jié)果后公司不賠勞動(dòng)仲裁勝訴后，只要對(duì)方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。如果公司不履行給付義務(wù)，可以去申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行了。需要你寫(xiě)一份強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)、提供身份證復(fù)印件、裁決書(shū)或判決書(shū)的復(fù)印件及對(duì)方的資產(chǎn)情況，如有委托代理人的，應(yīng)當(dāng)提交委托代理人的身份證明和授權(quán)委托
2020.04.05 305 -
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勞動(dòng)仲裁起訴到法院重新審理仲裁結(jié)果被告人和他們的法定代理人對(duì)于一審法院無(wú)論是訴訟程序和實(shí)體判決不服的，均可向其上級(jí)法院提起上訴，人民法院根據(jù)審理后依法分別處理。
2020.01.14 484
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勞動(dòng)仲裁結(jié)果公司不服向法院起訴
你與公司對(duì)仲裁裁決不服都可向法院起訴，法院會(huì)受理。最高人民法院司法解釋規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位均不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的同一裁決，向同一法院起訴的，法院應(yīng)當(dāng)并案審理，雙方當(dāng)事人互為原告和被告。在訴訟中，
2022-03-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來(lái)后多久可以向法院起訴，勞動(dòng)仲裁結(jié)果是否是兩年后
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七、四十八、五十條相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人如對(duì)仲裁裁決結(jié)果不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。具體條款如下：第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁
2022-02-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服，公司可以向法院起訴么
根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)
2022-04-07 15,340 -
仲裁結(jié)果出來(lái)后, 對(duì)方還可以向法院起訴嗎?
如果是勞動(dòng)仲裁，可以向人民法院起訴。如果是其它仲裁，當(dāng)事人就同一糾紛向人民法院起訴的，人民法院不予受理。但當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。中華人民共和國(guó)仲裁法第九條仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后
2022-02-22 15,340
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00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,921 2022.05.11 -
00:57
勞動(dòng)仲裁對(duì)公司影響有多大勞動(dòng)仲裁對(duì)公司影響不大。勞動(dòng)仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法途徑。該勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動(dòng)仲裁案件本身的客觀存在并不會(huì)影響公司的上市。勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)事項(xiàng)，大部分與經(jīng)濟(jì)相關(guān)，并且除了正常應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的費(fèi)用之外
3,369 2022.04.17 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書(shū)符合要求的，仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11
