重慶工地上的死亡賠償金是怎么算的?
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您提問的問題是視同工傷的一種情形,因為工人是在工作時間和工作崗位上,因突發(fā)疾病死亡,按照工傷案件的程序,您現(xiàn)在要先申請工傷認(rèn)定, (一)喪葬補助金:死亡時6個月上一年度全市職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金:死亡人前12個月平均月繳費工資的一定比例,發(fā)給其生前提供主要生活來源又無勞動力的親屬。其中配偶每月40%,其他親屬每月30%;孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加10%。 (三)一次性工亡補助金:根據(jù)《重慶市工傷保險實施暫行辦法》第29條的規(guī)定,一次性工亡補助金為從業(yè)人員因工死亡時54個月的上一年度全市職工月平均工資。
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重慶工傷死亡賠償如何算:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
重慶工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn):喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;一次性工亡補助金。
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