公務(wù)員加班補(bǔ)貼具體什么標(biāo)準(zhǔn)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
關(guān)于公務(wù)員加班補(bǔ)貼如下：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十六條公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。公務(wù)員的工時制度。根據(jù)國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定(此規(guī)定適用于國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工)，職工每日工作8小時、每周工作40小時。在特殊條件下從事勞動和有特殊情況、需要適當(dāng)縮短工作時間的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長工作時間的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工作日當(dāng)天連續(xù)加班3小時以上的，可報銷一餐； 公休假日當(dāng)天連續(xù)加班超過4小時不足8小時的，可報銷一餐； 公休假日當(dāng)天連續(xù)加班8小時以上的，可報銷兩餐； 工作日夜間值班可報銷一餐，公休假日當(dāng)天連續(xù)值班超過4小時不足8小時的，可報銷一餐； 公休假日當(dāng)天連續(xù)值班8小時以上的，可根據(jù)誤餐情況報銷，最多不超過三餐。
1.公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼主要是根據(jù)當(dāng)?shù)鼗騿挝痪唧w情況來制定或申請的，因此不一定是統(tǒng)一的。由于地方、單位的不同會出現(xiàn)一定的差異性，主要包括：生活性補(bǔ)貼；工作性補(bǔ)貼；暫時保留并另行規(guī)范的改革性補(bǔ)貼；暫時保留和歸并的獎勵性補(bǔ)貼。
-
公務(wù)員加班補(bǔ)貼政策有哪些支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，不含津貼。 （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作
2020.10.01 599 -
加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是什么加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)： (一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百
2020.05.07 132 -
下鄉(xiāng)補(bǔ)貼有什么具體標(biāo)準(zhǔn)按補(bǔ)貼類家電產(chǎn)品銷售價格的13％給予補(bǔ)貼。凡農(nóng)民在規(guī)定時間內(nèi)購買補(bǔ)貼類家電產(chǎn)品、提出申請并經(jīng)審核符合相關(guān)條件的，均給予財政資金直接補(bǔ)貼。
2020.12.04 1,356
-
公務(wù)員加班補(bǔ)貼
關(guān)于公務(wù)員加班補(bǔ)貼如下：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十六條公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員
2022-05-08 15,340 -
公務(wù)員加班補(bǔ)貼怎么算
公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時
2022-08-06 15,340 -
公安機(jī)關(guān)加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
通知規(guī)定，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為正常休息日每加班1天80元，法定節(jié)假日每加班1天100元；發(fā)放加班補(bǔ)貼的天數(shù)，一線實(shí)戰(zhàn)部門一般每月不超過6天，綜合管理部門一般每月不超過4天。按此計(jì)算，民警法定工作日之外加班補(bǔ)貼每
2022-08-01 15,340 -
公務(wù)員購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、按月補(bǔ)貼：按月補(bǔ)貼額職工當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資×年度月購房補(bǔ)貼系數(shù)。其中標(biāo)準(zhǔn)工資為基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級別工資和工齡工資之和，年度月購房的補(bǔ)貼系數(shù)為0.66。 2、一次性補(bǔ)貼：一次性發(fā)放房補(bǔ)貼額(職工199
2022-05-29 15,340
-
01:12
公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司經(jīng)濟(jì)性裁員補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位實(shí)際的工作年限，工作每滿一年需要向員工支付一個月的工資，工作滿六個月以上不滿一年的，按照一年的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向員工支付；工作不滿六個月的，就需要向員工支付半個
2,392 2021.04.25 -
01:14
勞動法加班費(fèi)金額標(biāo)準(zhǔn)在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
2,334 2022.04.17 -
01:08
公務(wù)員因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn)2021公務(wù)員殉職賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：公務(wù)員的一次性撫恤金是按照當(dāng)?shù)氐木用癯擎?zhèn)收入的20倍賠償?shù)?。公?wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因
7,626 2022.01.26
- 推薦
- 最新
-
公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？2022.06.26
-
加班工資加班補(bǔ)貼怎么算2022.07.03
-
公務(wù)員加班費(fèi)有什么具體的規(guī)定2022.06.24
-
加班費(fèi)算上加班補(bǔ)貼嗎？2022.07.06
-
加班費(fèi)和加班補(bǔ)貼怎么計(jì)算？2022.09.22
