教師違反有關(guān)教育法實施辦法, 有哪些情形的, 依法處罰?
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教師違反本實施辦法,有下列情形之一的,由縣級以上地方人民政府教育行政部門或者學(xué)校責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予處分或者解聘;有違法所得的,沒收違法所得:(一)對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為的;(二)從事各種有償補(bǔ)習(xí)活動或者動員、組織學(xué)生接受有償補(bǔ)習(xí)的;(三)向?qū)W生推銷或者變相推銷教學(xué)輔導(dǎo)資料及報刊雜志的;(四)無正當(dāng)理由不服從縣級以上地方人民政府教育行政部門或者學(xué)校組織的教師交流和支教安排的;(五)利用職務(wù)之便謀取私利的。
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根據(jù)規(guī)定,教師在教學(xué)管理過程中,不得實施以下懲戒行為: 1、擊打、刺扎等體罰行為。 2、超過正常限度的罰站。抄寫等變相的體罰行為。 3、辱罵、歧視或侮辱學(xué)生的人格尊嚴(yán)。 4、因?qū)W業(yè)成績、個人喜好懲戒學(xué)生。
行政處罰是僅次于刑事處罰的一種手段,主要是針對日常生活中民事主體違反規(guī)章制度的各種違法行為。行政處罰實施的機(jī)關(guān)包括如下三類: 1、具有法定行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān) 2、法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織 3、受行政機(jī)關(guān)委托行使一定行政處罰權(quán)的受托組織。
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2020.09.25 715
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