女職工懷孕未滿4個月流產的，享受產假多少天
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依據女職工勞動保護特別規(guī)定，女職工懷孕未滿4個月流產的，可以享受15天的產假，懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。按照規(guī)定，女職工產假期間用人單位要照發(fā)工資。并且，用人單位無論是否購買生育保險，生產期婦女都可以享受帶薪產假。
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懷孕未滿4個月流產的享受多少天產假懷孕未滿4個月流產的享受15天產假。依據相關法律規(guī)定，女職工懷孕未滿4個月流產的，可以享受15天的產假，懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。而且女職工產假期間用人單位要照發(fā)工資，單位有繳納生育保險的，產假期間享有的待遇均由社保基金支付。未繳
2020.07.29 653 -
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女職工懷孕4個月流產享受幾天產假國家統(tǒng)一規(guī)定流產產假是15天或者42天，女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫(yī)務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發(fā)。
2020.05.11 914
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女職工懷孕未滿4個月流產的，享受多少天產假?
根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》是為減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困
2022-04-25 15,340 -
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根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》是為減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困
2022-04-23 15,340 -
女職工懷孕未滿四個月流產的，享受多少天產假？
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2022-04-24 15,340 -
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受多少天產假，流產的時間是多久？
根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》是為減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困
2022-04-09 15,340
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江蘇省產假多少天江蘇省的產假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產假。若是屬于難產情形的，女職工可以享受143天的產假；女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿
8,395 2022.04.17 -
01:10
產假多少天2020新規(guī)定根據我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產
114,307 2021.03.24 -
01:21
男的產假多少天2021新規(guī)定男的產假條數2021新規(guī)定如下：男方陪產假一般為十五日至二十五日，我國法律中并未明確規(guī)定男方陪產假天數，而是根據各省市的人口計劃生育條例規(guī)定確定。根據相關法律規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生
4,994 2022.04.17
