工傷馬鞍山一般有哪些賠償標準
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工傷保險的賠償是多少,要結(jié)合受傷情況,傷殘鑒定結(jié)論才能確定的,按《社會保險法》的規(guī)定,工傷賠償項目如下: 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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1、一次性傷殘補助金=本人工資X27個月; 2、傷殘津貼為本人工資的90%; 3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為三級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話,從工傷保險基金按月支付生活護理費,具體按照塔城上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。
馬鞍山市工傷十級賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金,從工傷保險基金按傷殘等級支付,十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金;3、一次性傷殘就業(yè)補助金,由用人單位支付。
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馬鞍山工廠拆遷賠償標準
一般情況下,馬鞍山工廠的拆遷補償標準會包含以下三種補償:拆遷資產(chǎn)補償、拆遷費用補償、基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費用等。市、縣級政府需要給征收人作出以下的補償: 1、被征收房屋價值的補償; 2、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償; 3、因征收房
2020.10.19 156 -
馬鞍山9級工傷傷殘賠償金一般標準,待遇是多少
馬鞍山市九級工傷賠償標準包括了: 1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為六個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為十個月的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止
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馬鞍山對3級工傷職工傷殘賠償標準
工傷三級的賠償標準:通常情況下,會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,三級傷殘的是二十個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼,三級傷殘的是百分之八十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準,那工傷保險基金會補足差額
2020.02.04 207
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馬鞍山一般工傷賠償標準
工傷賠償標準計算主要是: 1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額。(依據(jù)工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標準)。 2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標
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2022馬鞍山一般工傷賠償標準
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馬鞍山工傷賠償標準有哪些
工傷賠償標準計算主要是: 1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額。(依據(jù)工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標準)。 2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標
2023-07-23 15,340 -
馬鞍山一般工傷賠償包括哪些
工傷賠償項目包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復治療費、停工留薪期工資等,治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。
2022-12-10 15,340
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工傷賠償標準根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷賠償標準有: 1、醫(yī)療費用,包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等; 2、伙食補助費,賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定; 3、交通、食宿費用; 4、康復治療費用,包括住院治療的費用、后期康復的
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輕傷二級賠償最新標準有哪些輕傷是指,尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷。行為人致人輕傷的,需要賠付醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費、陪護費、交通費、殘疾賠償金等。賠償?shù)姆梢罁?jù)為《最髙人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。行為人應當根據(jù)該司法解釋,以及被害人
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工傷九級有哪些賠償對于職工因工致殘、被鑒定為九級傷殘的情形,向其支付一次性傷殘補助金的標準為九個月的本人工資。若合同期滿、勞動關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。前者由用人單位進行支付,后者由工
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