公司宣布破產(chǎn)員工怎樣賠償
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公司宣布破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同自動(dòng)解除，公司應(yīng)該在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 另外，公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等，也應(yīng)該在破產(chǎn)中優(yōu)先予以支付。
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公司宣布破產(chǎn)賠償?shù)姆椒ň唧w如下：期限超過(guò)六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算；不足六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)者月工資高于上一年度由直轄市人民政府或者用人單位所在地市公布的職工月平均工資的三倍的，按照向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資的三倍計(jì)算。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行了規(guī)定，公司宣布破產(chǎn)的賠償可以參照該規(guī)定進(jìn)行。具體內(nèi)容為：勞動(dòng)者在本單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》第四十七條第二款、第三款規(guī)定，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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公司宣布破產(chǎn)員工能得到賠償嗎公司宣布破產(chǎn)員工可以得到賠償。公司倒閉時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.19 284 -
公司宣布破產(chǎn)員工能得到賠償嗎公司破產(chǎn)后員工可以得到相應(yīng)的賠償。 1、公司破產(chǎn)時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限和每年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付； 2、六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年的計(jì)算；工作時(shí)間不滿六個(gè)月的，將給予勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3、勞動(dòng)者的月工資高于用人
2022.08.14 21,123 -
公司宣布破產(chǎn)員工能得到賠償嗎？公司破產(chǎn)后員工可以得到相應(yīng)的賠償。公司破產(chǎn)時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限和每年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年的計(jì)算；工作時(shí)間不滿六個(gè)月的，將給予勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者的月工資高于用人單位所在地區(qū)月平均
2020.12.24 273
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公司宣布破產(chǎn)員工怎么賠償
公司宣布破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同自動(dòng)解除，公司應(yīng)該在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六
2022-03-29 15,340 -
公司宣布破產(chǎn)員工怎么賠償？
破產(chǎn)，將出現(xiàn)《》第四十四條第(四)或第(五)款規(guī)定之終止情形，用人單位須按第四十七條給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上
2022-08-24 15,340 -
公司宣布破產(chǎn)員工賠償問(wèn)題
公司宣布破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同自動(dòng)解除，公司應(yīng)該在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六
2022-05-06 15,340 -
公司宣布破產(chǎn)要怎樣賠償
可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-08-28 15,340
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01:09
公司宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司宣布破產(chǎn)后，由債權(quán)人或者債務(wù)人向人民法院提起申請(qǐng)，進(jìn)入破產(chǎn)程序后，成立清算組，清算組會(huì)優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費(fèi)用，之后便可以償還員工工資。換句話說(shuō)，員工工資應(yīng)當(dāng)在清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費(fèi)用
3,003 2022.04.17 -
01:19
公司宣布破產(chǎn)外債怎么辦公司宣布破產(chǎn)后，債務(wù)由破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)按照順序及占破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的比例，來(lái)進(jìn)行償還。 公司破產(chǎn)后，要通知債權(quán)人，并進(jìn)行公告。債權(quán)人則要在一定的時(shí)間內(nèi)申報(bào)債權(quán)，債權(quán)人沒(méi)有申報(bào)債權(quán)的，可以在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)最后分配前補(bǔ)充申報(bào)，但是，在這之前已進(jìn)行的分配，不再對(duì)其補(bǔ)充
1,368 2022.05.11 -
01:09
公司宣布破產(chǎn)欠款怎么辦依據(jù)我國(guó)公司法的規(guī)定，公司是屬于法人組織，公司的民事責(zé)任應(yīng)該由公司的出資承擔(dān)，所以破產(chǎn)后債務(wù)由公司資產(chǎn)償還。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，公司宣布破產(chǎn)欠款，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列的順序清償：1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)
2,192 2022.04.17
