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下班路上發(fā)生交通事故死亡

2022-03-28 17:16

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2022-03-28回復

在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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上班路上發(fā)生交通事故死亡,公司要按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

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上下班途中發(fā)生交通事故死亡,是否屬于工傷,要看在這起車禍中承擔的是否是主要責任。交通事故可以認定工傷的有以下條件: 1、上下班途中,在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故,也包括加班的上下班途中或單位同意請假提早下班途中發(fā)生的交通事故; 2、在交通事故中非本人主要責任,交通管理部門出具,交通事故責任認定書或相關(guān)材料,責任劃分職工屬于無責任或次要責任方; 3、交通事故傷害,既可以是職工駕駛或乘坐機動車發(fā)生事故造成,也可以是職工因其他機動車事故造成。如果上下班發(fā)生單車事故,也應(yīng)該認定為交通事故。

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