煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何防范自然災(zāi)害
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煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)隱患的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，應(yīng)當(dāng)及時發(fā)出預(yù)警通知;發(fā)生自然災(zāi)害可能危及煤礦和職工安全的情況時，應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測等安全措施，并及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾跋嚓P(guān)部門報告。
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自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括救助應(yīng)急組織指揮體系及其職責(zé)。救助應(yīng)急隊伍。救助應(yīng)急資金，物資，設(shè)備。預(yù)警預(yù)報和災(zāi)情信息的報告，處理。應(yīng)急響應(yīng)的等級和相應(yīng)措施。災(zāi)后應(yīng)急救助和居民住房恢復(fù)重建措施。
煤礦自然發(fā)火期的規(guī)定是：煤礦自然發(fā)火期是指煤層被開采破碎、接觸空氣之日起，至出現(xiàn)自燃現(xiàn)象或溫度上升到自燃點(diǎn)為止，期間所經(jīng)歷的時間，通常以月或天為單位，采用統(tǒng)計法推理。
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煤礦關(guān)閉退出后如何補(bǔ)償企業(yè)煤礦關(guān)閉的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)該按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。如果工作滿六個月以上但不滿一年，年限按一年計算。工作不滿六個月則支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2020.12.17 269 -
自然災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)等級劃分1、整體來講，一共可分為四級，根據(jù)事件發(fā)生的緊急程度、發(fā)展事態(tài)和危險程度劃分。 2、分別是級（特別嚴(yán)重）、級（嚴(yán)重）、級（較重）和級（一般），其對應(yīng)顏色分別為紅色、橙色、黃色和藍(lán)色。 3、應(yīng)急響應(yīng)主要是在出現(xiàn)緊急事件的時候，為了能夠有序高效
2020.10.06 1,717 -
房屋自然災(zāi)害損失如何賠償對于因自然災(zāi)害所造成的房屋損失，政府機(jī)關(guān)不負(fù)責(zé)任，如果有相關(guān)的政策，也是只能叫做補(bǔ)助而非賠償；如果投保了，可以要求保險公司賠償，若沒投保，只能根據(jù)國家現(xiàn)行救災(zāi)政策處理。國家在人民遇到這些自然災(zāi)難的時候，會撥款幫助所有遇到災(zāi)害的人，那不叫賠償
2020.07.10 518
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煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何防范自然災(zāi)害
煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)隱患的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，應(yīng)當(dāng)及時發(fā)出預(yù)警通知;發(fā)生自然災(zāi)害可能危及煤礦和職
2022-03-22 15,340 -
煤礦企業(yè)應(yīng)該如何防范自然災(zāi)害？
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2022-04-10 15,340 -
煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何防止自然災(zāi)害？
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2022-04-04 15,340 -
煤礦企業(yè)可以防范哪些自然災(zāi)害
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2022-04-04 15,340
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煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
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防衛(wèi)過當(dāng)如何處罰防衛(wèi)過當(dāng)，即正當(dāng)防衛(wèi)行為超越了法律規(guī)定的防衛(wèi)范圍，因而要負(fù)刑事責(zé)任的情況。 按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度導(dǎo)致重大損害的，要負(fù)刑事責(zé)任，但應(yīng)減輕或免除處罰。 如果防衛(wèi)過當(dāng)，把別人打傷：經(jīng)鑒定屬于輕傷以上的，就要承當(dāng)刑事責(zé)任
2,241 2022.04.17 -
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企業(yè)突然辭退員工應(yīng)該怎樣賠償企業(yè)突然辭退員工的，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，但只能擇其一。只有在一些法定的情形下，用人單位才要加付賠償金。用人單位違反《勞動法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)的二倍，向勞動者支付賠償金。用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或
1,799 2022.04.17
