國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定有哪些
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1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假1次,假期是30天;2、未婚職工探望父母,每年給假1次,假期是20天。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿2年探親1次的,可以2年給假1次,假期是45天;3、已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期是20天。
職工探親假期: 1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假1次,假期是30天; 2、未婚職工探望父母,每年給假1次,假期是20天。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿2年探親1次的,可以2年給假1次,假期是45天; 3、已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期是20天。
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職工探親待遇的規(guī)定是什么
職工探親待遇的規(guī)定:如果固定職工在單位工作滿一年,與配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探親假;在此期間內(nèi)內(nèi),職工的工資照常發(fā)放。
2020.06.19 200 -
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2020.04.17 204 -
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2022.04.14 222
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國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定
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2022-01-24 15,340 -
國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》
國務(wù)院《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的實施細則規(guī)定:在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工工作滿一年即可享受探親假。一、《探親規(guī)定》所稱的父母,包括自幼(十六周歲以前)撫養(yǎng)職工長大
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國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定規(guī)定
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種: (1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。 (2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實際情況,2年給假一次,45天。
2022-03-26 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
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