上班三個月以上被辭退社保怎么算
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員工的社?？梢陨暾埳绫＾D移，在新公司繼續(xù)累計繳納即可。無故辭退是違法的，可以要求兩倍的經濟補償金，經濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的算法：是當月所有的應發(fā)工資數，就是扣個人保險及公積金以前的那個數。要注意在沒有接到正式辭退書面通知（蓋有公章）前，按時上班，否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班，到時用不良單位會不承認說你自己曠工，按自動離職處理。這樣你沒有證據證明是公司辭退你的。
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1、員工被單位無故辭退，可以要求單位支付雙倍經濟補償的賠償金，那么員工可要求單位多支付一個月本人工資。 2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
首先，員工與用人單位建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。其次，員工可以要求用人單位簽訂勞動合同或者要求用人單位支付經濟賠償金，賠償自第二個月起至第三個月止的二倍工資作為經濟補償金，此種情形適用于用工超過一個月不滿一年的固定期限勞動合同；另外對于無固定期限勞動合同，應當自原訂立之日起至書面簽訂之日向勞動者每月支付二倍的工資。最后，若用人單位不按照上述規(guī)定支付員工經濟賠償金的，員工有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟等方式維權。
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上班五個月被辭退該怎么賠償需要視情況而定。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付
2020.03.26 538 -
上班半個月被辭退有補償么？上班半個月被辭退的，如果符合以下條件的，也有補償，補償的數額為半個月的本人工資： 一、因為法定無過錯情形被辭退的。 二、因為公司裁員被辭退的。 三、因為公司破產或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散被辭退的。
2020.06.09 701 -
因上班不滿一個月被辭退工資怎么計算上班不滿一個月無故被辭退工資應該按照實際工作的天數和簽定的勞動合同日工資計算。若用人單位違法辭退的，勞動者可要求支付二倍經濟補償標準的賠償金，工作不滿一個月應支付半個月工資的經濟補償。
2020.09.03 407
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上班三個月被辭退，社保怎么算
員工的社保可以申請社保轉移，在新公司繼續(xù)累計繳納即可。無故辭退是違法的，可以要求兩倍的經濟補償金，經濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的算法：是當月所有的應發(fā)工資數，就是扣個人
2022-04-02 15,340 -
上班三個月被辭退后，社保怎么算
員工的社?？梢陨暾埳绫＾D移，在新公司繼續(xù)累計繳納即可。無故辭退是違法的，可以要求兩倍的經濟補償金，經濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的算法：是當月所有的應發(fā)工資數，就是扣個人
2022-04-18 15,340 -
上班三個月被辭退社保怎么算工資
員工的社?？梢陨暾埳绫＾D移，在新公司繼續(xù)累計繳納即可。無故辭退是違法的，可以要求兩倍的經濟補償金，經濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的算法：是當月所有的應發(fā)工資數，就是扣個人
2022-04-02 15,340 -
上班三個月被辭退
公司不得隨意解雇員工，如單位違法解除勞動合同，可要求其支付經濟賠償金。要看你在公司做了有多長的時間，有沒有簽勞動合同以及購買五險一金，用人單位自用工之日起超過一個月,不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同
2022-02-03 15,340
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00:59
上班三個月被辭退怎么賠償上班三個月被辭退，首先要看公司辭退的原因是什么。如果是勞動者有過錯，比如勞動者嚴重違規(guī)，嚴重失職，造成更大損害，被追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同，無須向勞動者支付任何補償、賠償。用人單位違法解除勞動合同的，勞動者有權要求繼續(xù)履行，
6,336 2022.05.11 -
01:30
上班五個月被辭退該怎么賠償上班五個月被辭退，賠償要根據具體的情況處理。勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，否則公司需要向員工支付經濟補償金。如果公司是屬于違法解除，那么還需要向員工支付賠償金。經濟補償按照勞動者在本單位
4,540 2022.05.11 -
01:02
個人上社保怎么上?每月交多少錢?現(xiàn)在自由職業(yè)者也可以自己給自己交社保，只是每個地方需要交的錢是不一樣的，要根據當地的社平工資設定最高限額和最低限額。但通常情況下，需要交社保的總額包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險。大多數地方是要求所有的保險一起購買，有的地方也可以
1,240 2022.06.22
