工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)賠償范圍是什么意思
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)的司法解釋如果勞動(dòng)者在工作中受傷并且被認(rèn)定為工傷了，那么是可以享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇的，如果單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，那么這方面的待遇是由單位予以支付的。您的情況應(yīng)該先做傷殘鑒定，然后按照傷殘等級(jí)來(lái)主張賠償。不同的傷殘等級(jí)所主張的賠償項(xiàng)目和數(shù)額是不同的，所以只能具體分析。如果您們不想做傷殘或者不夠傷殘等級(jí)而要和單位一次性協(xié)商解決的話，法律對(duì)次沒(méi)有具體規(guī)定，還是尊重雙方的合意。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
認(rèn)定為工傷事故的范圍包括：勞動(dòng)者在單位患職業(yè)病的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因而受傷的；其他。
職工有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
-
員工上下班工傷認(rèn)定范圍是什么意思職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
2020.10.04 169 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體包含：醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及陪護(hù)人員交通費(fèi)及食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)以及輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、養(yǎng)親屬撫恤金。
2020.08.29 260 -
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)范圍是什么1、喪葬補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人
2020.11.27 252
-
工傷認(rèn)定范圍及賠償是什么意思？
1.依照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-04-21 15,340 -
工傷認(rèn)定范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服
2022-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償范圍是什么
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的
2022-03-30 15,340 -
工傷認(rèn)定范圍及工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
《工傷保險(xiǎn)條例》第三章對(duì)工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工
2022-01-24 15,340
-
01:17
工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
01:20
工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,456 2022.04.17 -
01:13
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要包括了以下項(xiàng)目：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；3、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)等其他合理費(fèi)用。具體來(lái)說(shuō)，第三項(xiàng)提到的合理費(fèi)用，需要根據(jù)工傷職工的實(shí)際狀況來(lái)確定
5,699 2022.04.15
