稅金如何計算工資總額由誰來決定
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職工月工資扣除個人承擔(dān)的三險一金和費用3500元,適用超額累進稅率納稅。按《個人所得稅法》和國務(wù)院《個人所得稅實施條例》規(guī)定,職工工資薪金所得,扣除應(yīng)有個人繳納的社會保險費和住房公積金,減除費用3500元后,適用超額累進稅率,繳納個人所得稅。職工應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=(扣除三險一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn))×適用稅率-速算扣除數(shù)?!秱€人所得稅法》第二條下列各項個人所得,應(yīng)納個人所得稅:一、工資、薪金所得;第三條個人所得稅的稅率:一、工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五(稅率表附后)。第六條應(yīng)納稅所得額的計算:一、工資、薪金所得,以每月收入額減除費用三千五百元后的余額,為應(yīng)納稅所得額。國務(wù)院《個人所得稅法實施條例》第二十五條按照國家規(guī)定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金,從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。
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公積金計算工資總額的方法是:公積金反算收入公式:個人或公司繳納公積金金額/公積金的繳納比例=個人收入。根據(jù)國家規(guī)定,公積金的繳納分成公司繳納和個人繳納兩部分,二者相等,而個人繳納部分是按照個人工資的一個百分比計算的,因此可以根據(jù)公積金反推出個人收入。
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稅前工資如何計算?
稅前工資等于所有收入總和減去社保和公積金之和。稅前工資計算結(jié)果小于五千元,則不再征稅。稅前工資計算結(jié)果大于等于五千元,則按征稅制分級征稅。 稅前工資Q(應(yīng)發(fā)工資)=到手工資D(實發(fā)工資)+社保個人繳納部分W+公積金個人繳納部分G+個人所得稅
2022.11.07 1,201 -
如何計算稅前工資
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2020.12.06 389
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工資總額少扣扣稅該如何計算?
是合理的,我國法律規(guī)定,月收入超過3500的公民,需要繳納個人所得稅。工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。個人所得稅額是以每月收入額減除免
2022-07-13 15,340 -
工資多少稅和稅由誰來決定
職工月工資扣除個人承擔(dān)的三險一金和費用3500元,適用超額累進稅率納稅。按《個人所得稅法》和國務(wù)院《個人所得稅實施條例》規(guī)定,職工工資薪金所得,扣除應(yīng)有個人繳納的社會保險費和住房公積金,減除費用350
2022-04-20 15,340 -
已知不含稅總金額,求含稅總金額,有多率,如何計算
原來沒有14%,15%,16%的稅率,5月1日以后,17%稅率的降為16%。含稅價100X(1+17%)=117萬元。
2022-11-01 15,340 -
工資多少交稅,由誰來決定
職工月工資扣除個人承擔(dān)的三險一金和費用3500元,適用超額累進稅率納稅。按《個人所得稅法》和國務(wù)院《個人所得稅實施條例》規(guī)定,職工工資薪金所得,扣除應(yīng)有個人繳納的社會保險費和住房公積金,減除費用350
2022-04-10 15,340
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經(jīng)濟補償金金額如何計算經(jīng)濟補償金計算標(biāo)準(zhǔn): 1、計算基數(shù),按照員工離職前十二個月的平均應(yīng)發(fā)工資計算,其中包含績效獎金、年終獎、各類津貼和福利補貼等等貨幣性質(zhì)的收入,在勞動法中規(guī)定有關(guān)社平工資三倍的限制,是否分段需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況; 2、計算年限,按照員工在本
3,704 2022.04.15 -
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2022年退休工資如何計算2022年退休工資的計算如下: 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金; 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
4,147 2022.05.21 -
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工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定,即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認定為工傷后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的,
1,912 2022.05.11