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如何分配私人企業(yè)股權(quán)

2023-08-18 21:42

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2023-08-18回復

至于經(jīng)營股權(quán)部分,總的比例定好了之后,就可以考慮每個人在團隊中擔任的職責和能力來評估了。這個方面可能有爭持的地方,我的建議是設立一些簡單的虛擬股權(quán)績效評價系統(tǒng)。就是說在創(chuàng)業(yè)過程中讓股東的股權(quán)隨著個人績效的變化有一定調(diào)整幅度的激勵制度。這個制度是中立的,因此經(jīng)營股權(quán)的分配比例也是按照職責、崗位來分的,而不是按照人來分的

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李馭律師

廣東華商律師事務所

企業(yè)股權(quán)分配一般是按照股東出資比例進行分配,就是誰出的錢多,所得到的股份越多。還可以根據(jù)勞務支出比例和對公司的貢獻等進行分配,誰對公司的貢獻越大,所分配的股份越多,總的來說可分為兩個部分:資金股權(quán)部分和經(jīng)營管理股權(quán)部分。

吳國公律師

廣東集智求強律師事務所

企業(yè)分配股權(quán)分為絕對控股型、相對控股型和不控股型。其中絕對控股型,為創(chuàng)始人百分之六十七的股權(quán),合伙人占百分之十八的股權(quán),預留團隊股權(quán)為百分之十五,最后還是老板拍板;相對控股型,創(chuàng)始人占百分之五十一的股權(quán),合伙人加在一起占百分之三十四的股權(quán),員工預留百分之十五的股權(quán)。

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