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老板跑了工資怎么辦? ? ?

2023-01-18 18:07

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老板拖欠工資,又跑路的,可運(yùn)用多種方法追回欠款。 1、建議盡快向法院起訴要求還款,一旦超過了兩年的訴訟時(shí)效,喪失勝訴權(quán) 2、勝訴之后,如果對(duì)方在履行期未履行法院判決,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行 3、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會(huì)依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款 4、另外他名下沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)而他又拒絕履行法院的生效判決,則他會(huì)有逾期還款等負(fù)面信息記錄在個(gè)人的信用報(bào)告中并被限制高消費(fèi)及出入境,甚至有可能會(huì)被司法拘留 5、有能力而拒不執(zhí)行的情況下,涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪 6、《刑法》第三百一十三條對(duì)人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金

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員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,同時(shí)向法院申請(qǐng)資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣,公司破產(chǎn),其所有資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付勞動(dòng)者的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一、如果該老板注冊(cè)的有公司,勞動(dòng)者是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 二、如果是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。

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    工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的每月發(fā)放工資的日期按月支付,工資的最長支付周期為一個(gè)月,也就是至少每月支付一次,超過當(dāng)月規(guī)定的日期發(fā)放工資是違法的。在公司不按時(shí)支付工資或者是不支付工資的時(shí)候,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及社會(huì)保障部門反映此事,或者

    2020.06.14 348
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    1、搜集有用的證據(jù)勞動(dòng)者一定要保存證據(jù),特別是證明自己和單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù):招聘簡(jiǎn)章、記錄以及勞動(dòng)合同;職工名冊(cè)、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。 2、保護(hù)公司生產(chǎn)資料勞動(dòng)

    2020.08.21 242
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    老板跑路了,勞動(dòng)者討要工資應(yīng)當(dāng)及時(shí)找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。

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    這種情形,你只能以用人單位(即公司)為被申請(qǐng)人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,維護(hù)自己的合法權(quán)益。 與你形成勞動(dòng)關(guān)系的是公司,并非老板本人,公司是獨(dú)立的企業(yè)法人,享

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    1、1老板跑了,建議你們收集老板的身份信息,然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2、收集老板的財(cái)產(chǎn)信息,然后申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全,有助于你們要工資。3、抓緊向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,如果有多人的權(quán)益受到侵害,最好是多人

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    以下方式解決:1、建設(shè)工地向當(dāng)?shù)刈〗ň值霓r(nóng)民工工資清欠辦公室投訴,要求調(diào)解,調(diào)解不成的,可申請(qǐng)動(dòng)用農(nóng)民工工資保證金;若不是建設(shè)領(lǐng)域工程,就像該工程的行業(yè)主管部門投訴,交通領(lǐng)域去交通部門、水利工程去水利

    2022-02-06 15,340
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    在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù),到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。公司沒有依法支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案,立案之日起60日內(nèi),調(diào)查情況屬實(shí)的,會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)責(zé)令單位整改,限期支付

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    債務(wù)人跑路,如果債務(wù)上設(shè)有保證人,可以向保證人主張債權(quán),如果債務(wù)人有配偶,且債務(wù)是其婚姻關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生的,可以直接要求其配偶償還,也可以向法院起訴。這類案件,通常屬失蹤人住所地的基層人民法院管轄。若住所地與居住地不一致,屬最后居住地基層人

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