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山西省人民政府對于最低工資規(guī)定的通過內(nèi)容是?

2020-07-03 23:41

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山西省人民政府令第154號《山西省最低工資規(guī)定》已經(jīng)2002年7月23日省政府第88次常務會議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2002年9月1日起施行。省長劉振華2002年7月23日山西省最低工資規(guī)定第一章總則第一條為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,保障勞動者及其家庭成員的基本生活,促進勞動者素質(zhì)的提高和企業(yè)公平競爭,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十八條之規(guī)定,結(jié)合本省實際情況,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本規(guī)定執(zhí)行。公務員和比照實行公務員制度的事業(yè)組織和社會團體的工作人員,以及農(nóng)村勞動者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工除外)、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等不適用本規(guī)定。本規(guī)定所稱企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、國家機關、事業(yè)組織、社會團體統(tǒng)稱用人單位。本規(guī)定所稱企業(yè)包括內(nèi)資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)。本規(guī)定所稱個體經(jīng)濟組織是指一般雇工在七人以下的個體工商戶。

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