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工傷賠償金額怎么算的

2022-12-04 09:50

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1、您咨詢的屬于工傷賠償;2、工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。3、從工傷保險基金中支付的費用:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費4、由用人單位支付的費用:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金(四)停工留薪期護理費(五)未參加工傷保險的費用承擔(dān)(六)不及時申請工傷認(rèn)定的費用承擔(dān)5、您離職后可以享受的為終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金以及一次性醫(yī)療補助金;6、具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。一般是由當(dāng)?shù)厥∈械墓kU條例或工傷保險辦法中查閱。如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,那么上述費用由該用人單位按照工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用;7、如果單位不支付,可準(zhǔn)備您的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,各項費用支出的發(fā)票向用人單位當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁。

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工傷賠償數(shù)額必須按照傷情賠付。工傷造成的傷情況不同,可按照傷殘等級進行補償。八級傷殘必須賠付十一個月的工資,九級傷殘必須賠付九個月的工資,十級傷殘必須賠付七個月的工資。

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(一)醫(yī)療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復(fù)治療費。 (五)輔助器具費。 (六)停工留薪期工資。 (七)生活護理費。 (八)一次性傷殘補助金。 (九)傷殘津貼。 (十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。 (十一)喪葬補助金。 (十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。 (十三)一次性工亡補助金。例如生活護理費,一般是標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上-度職工-平均工資的50%、40%或者30%。

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