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簽訂勞動合同后未繳納社保違法嗎?

2023-03-13 14:21

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2023-03-13回復

用人單位與勞動者簽訂勞動合同后,未給勞動者繳納社會保險,該用人單位違法。 用人單位在勞動者入職的當月就應該為勞動者繳納各項社會保險。 《社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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