工傷打官司怎么打? ?
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工傷打官司，要先經(jīng)過勞動保障部門進行審核認定。 工傷認定辦法》第八條勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調查核實，有關單位和個人應當予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機構、有關部門及工會組織應當負責安排相關人員配合工作，據(jù)實提供情況和證明材料。 第九條勞動保障行政部門在進行工傷認定時，對申請人提供的符合國家有關規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進行調查核實。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的格式和要求的，勞動保障行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。 四、勞動和社會保障部門作出工傷認定決定。 工傷認定辦法》第十五條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。第十六條工傷認定決定應當載明下列事項： (一)用人單位全稱; (二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼; (三)受傷部位、事故時間和診治時問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結論; (四)認定為工傷、視同工傷或認定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù); (五)認定結論; (六)不服認定決定申請行政復議的部門和期限; (七)作出認定決定的時間。
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如果是工傷職工與用人單位之間就工傷待遇問題發(fā)生糾紛，應按照一般勞動爭議解決，一般需要先進行勞動仲裁，對仲裁結果不服的勞動者可以起訴到法院，當事人是單位和工傷職工，雙方應就爭議內容提出各自的主張和證據(jù)法院會就雙方之間的爭議作出判決；如果是單位或者是勞動者對工傷認定結果有異議的，屬于行政訴訟的范圍，需要提起行政訴訟。
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工傷打官司能打贏嗎能贏。一般來說，如果勞動者與用人單位未簽訂勞動合同，發(fā)生工傷事故，需要首先確定事實勞動關系的存在，再申請工傷賠償?shù)?。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，但是可以證明勞動關系存在的證據(jù)有：工資卡、工資條(需會計財務人員簽名)或其它工資發(fā)放記錄，等
2020.11.01 2,548 -
工傷怎么打官司起訴如果是工傷職工與用人單位之間就工傷待遇問題發(fā)生糾紛，應按照一般勞動爭議解決，一般需要先進行勞動仲裁，對仲裁結果不服的勞動者可以起訴到法院，當事人是單位和工傷職工，雙方應就爭議內容提出各自的主張和證據(jù)法院會就雙方之間的爭議作出判決；如果是單位
2020.01.08 162 -
工傷打官司費用怎么算無論什么原因向法院起訴，都需要交納相應的訴訟費用，因工傷索賠而進行的訴訟也應按照相關法律規(guī)定進行收取。勞動爭議案件的受理費為每件50元。向法院申請執(zhí)行發(fā)生法律效力的判決或裁定，交納費用根據(jù)執(zhí)行金額或數(shù)額的多少進行認定。對于不超過1萬元的，每
2021.05.06 600
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工傷打官司怎么打
工傷事故。需要申報工傷(單位或個人均可申報的)，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。賠償項目有：醫(yī)療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金
2022-01-29 15,340 -
工傷打官司怎么打？
第一，原告的修理工，在工作過程中受傷應屬工傷，其實原告通過工傷認定來維護自己的合法權益更有效。 第二，被告是在按照原告的要求松開剎車，被告是在幫原告干活的過程中受的傷害，如果被告沒有重大過錯，被告不應
2022-04-05 15,340 -
打工工傷官司怎么打
請詳細的表述案情，本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結論要求賠償
2022-03-20 15,340 -
工傷打官司怎樣打
建議收集并保存與用人單位之間存在勞動關系的證據(jù)材料。根據(jù)您現(xiàn)在的描述，您是可以獲得雙倍工資、經(jīng)濟補償以及失業(yè)保險待遇的。律師費用可以協(xié)商，如果您的標的不高，也可以來律師事務所進行咨詢，我們向您提供咨詢
2022-03-28 15,340
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01:18
工傷賠償官司怎么打打工傷賠償官司要注意以下事項： 1、工傷訴訟的前提是原被告之間存在勞動關系，例如有的原被告之間的勞動關系要先經(jīng)過仲裁予以確認； 2、要有明確的訴訟請求。在工傷賠償訴訟中常見的訴訟請求包括了賠償原告的損失，例如殘疾賠償金，一次性醫(yī)療補助金，一
917 2022.06.15 -
01:39
打架構成輕傷的打官司怎么判打架斗毆造成他人身體受傷的，屬于故意傷害行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第234條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。也就是說，雙方打架，致使其中一方輕傷的，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第234條規(guī)定，成立故意傷害罪，
1,710 2022.04.17 -
00:49
如何打工傷賠償官司打工傷賠償官司流程如下： 1、準備起訴材料：在訴訟中原告需要準備和提交的證據(jù)包括了勞動合同，收入證明，構成傷殘的，提交傷殘等級證明材料，起訴狀，工傷認定書等； 2、如果原被告之間沒有簽訂合同，還可以要求最多11個月的雙倍工資； 3、將起訴材
826 2022.11.21
