交通事故尺骨骨折后續(xù)治療費(fèi)怎么定，一、交通事故尺骨骨折后續(xù)治療費(fèi)怎么定通事故后續(xù)治療費(fèi)用以治療醫(yī)院的診斷證明或鑒定中心證明為準(zhǔn)。后續(xù)治療費(fèi)，是指對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留功能障礙確需再次治療的或傷情尚未恢復(fù)需第二次治療所需要的費(fèi)用。受害人因道路交通事故致殘支出的各項(xiàng)合理費(fèi)用(包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)和精神損害撫慰金)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。后續(xù)治療費(fèi)包含因后續(xù)治療確需的醫(yī)療費(fèi)，以及所產(chǎn)生的必需的護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)和住宿費(fèi)等費(fèi)用。需要特別注意的是誤工費(fèi)的認(rèn)定，如果因傷害導(dǎo)致殘疾的，對于已經(jīng)按照傷殘等級支付了殘疾賠償金的，不應(yīng)再計(jì)算，只能賠償確實(shí)需要同往陪護(hù)人的誤工費(fèi)，因?yàn)闅埣操r償金的性質(zhì)是對受害人應(yīng)當(dāng)?shù)玫蕉鴽]有的收入的補(bǔ)償。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱解釋)第十七條第二款對該問題作了明確規(guī)定，“受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償”?！督忉尅返谑邨l第一款規(guī)定的是受害人遭受人身損害，但沒有導(dǎo)致殘疾和死亡后果的情形，其中的賠償費(fèi)用只規(guī)定了七項(xiàng)，即醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi);第三款規(guī)定的是受害人死亡的情況，因受害人已經(jīng)死亡，不可能存在后續(xù)治療的情形;只有第二款規(guī)定了受害人因傷致殘的情形，才存在后續(xù)治療的情況，即后續(xù)治療費(fèi)只存在于造成人體傷害，雖經(jīng)治療仍留有殘疾的損害賠償案件中?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并賠償，而器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以帶實(shí)際發(fā)生后另行起訴。 amp;二、交通事故醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷使用醫(yī)?？煞駡?bào)銷交通事故醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷使用醫(yī)?？梢詧?bào)銷，只要是醫(yī)保范圍內(nèi)的用藥。 1、醫(yī)保繳納情況可以到當(dāng)?shù)厣绫＞W(wǎng)站上查詢，要享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇需要到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診才可以。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)并不是全部都可以報(bào)銷，個(gè)人也要負(fù)擔(dān)一部分并且有最高支付限額。 3、個(gè)人負(fù)擔(dān)部分包括：(1)普通門(急)診費(fèi)用;(2)定點(diǎn)零售藥店購藥費(fèi)用;(3)住院(門診規(guī)定病種)部分費(fèi)用也要自付。 4、最高支付限額是指在一個(gè)醫(yī)療年度內(nèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付參保人醫(yī)療費(fèi)用的最高數(shù)額。標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工平均工資的4倍左右。