相關(guān)撫恤金的分配有哪些具體法律法規(guī)
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死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。對撫恤金如何分割呢法律并無明確規(guī)定。根據(jù)我國目前的有關(guān)政策，享有撫恤金待遇的人必須同時(shí)具有兩個(gè)條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時(shí)也會(huì)酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。在實(shí)踐中，按遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。
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撫恤金的繼承法律規(guī)定是撫恤金不可以進(jìn)行繼承處理，撫恤金、生活補(bǔ)助費(fèi)是在死者死亡后，由國家發(fā)給死者親屬的費(fèi)用。國家發(fā)放這種費(fèi)用，是用以優(yōu)撫救濟(jì)死者家屬，特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年人和喪失勞動(dòng)能力的親屬。
撫恤金的繼承法律規(guī)定是撫恤金不可以進(jìn)行繼承處理，撫恤金、生活補(bǔ)助費(fèi)是在死者死亡后，由國家發(fā)給死者親屬的費(fèi)用。國家發(fā)放這種費(fèi)用，是用以優(yōu)撫救濟(jì)死者家屬，特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年人和喪失勞動(dòng)能力的親屬。
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撫恤金的分配有哪些法律依據(jù)撫恤金的分配的法律依據(jù)有：職工因工死亡的情況，其供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)
2022.04.14 1,131 -
撫恤金分配法律規(guī)定職工工傷死亡的，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)給其家屬一定金額的撫恤金，撫恤金每個(gè)月領(lǐng)取一次，將死亡員工本人工資按比例發(fā)放。其中其配偶每月可以領(lǐng)取其工資的40%，其他有扶養(yǎng)義務(wù)的親屬每月可領(lǐng)取其工資的30%，如果親屬是孤寡老人或者孤兒的可以領(lǐng)取40%。但是
2022.09.29 741
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撫恤金的具體分配方法
撫恤金是死者的用人單位向死者的親屬發(fā)放的費(fèi)用，具有物質(zhì)上的補(bǔ)助和精神上的撫慰的性質(zhì)，因是死者身亡后由用人單位發(fā)放的，故其在性質(zhì)上不屬于遺產(chǎn)的范疇。對撫恤金享有取得分配的權(quán)利人應(yīng)是死者的親屬，原則上是由
2022-05-10 15,340 -
關(guān)于撫恤金分配的法律規(guī)定
撫恤金又稱撫恤費(fèi)，是由國家或有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定發(fā)放給死者家屬或傷殘職工的費(fèi)用。國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的職工，因公負(fù)傷被確定為殘廢、完全喪失勞動(dòng)能力不能工作的，有關(guān)國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)
2021-03-18 15,340 -
撫恤金繼承的相關(guān)法律規(guī)定有哪些？
死亡撫恤金與遺產(chǎn)的區(qū)別在于死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內(nèi)容。死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后，所以不屬于遺產(chǎn)。遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法
2022-08-03 15,340 -
撫恤金分配的有關(guān)法律依據(jù)
國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或者社會(huì)團(tuán)體的職工，因公死亡時(shí)，定期按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給受死者供養(yǎng)的直系親屬一定的撫恤金，直至受供養(yǎng)人成年或失去供養(yǎng)條件為止。這種撫恤金是發(fā)放給死亡職工的直系親屬的，因此，屬于直系親屬
2022-05-08 15,340
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撫恤金的分配有什么法律依據(jù)撫恤金的分配的法律依據(jù)有： 1、可按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行分配。 2、可以按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人
2,367 2022.04.15 -
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二婚撫恤金如何分配二婚撫恤金的分配方法，可以根據(jù)實(shí)際情況來定。具體如下： 1、如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，那么需要按照規(guī)定進(jìn)行處理； 2、如果沒對給付對象作出規(guī)定，那么屬于近親屬共有。 享受撫恤金的人，必須符合以下的兩個(gè)條件： 1、死者的直系親
3,367 2022.04.17 -
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競業(yè)限制相關(guān)法律法規(guī)與競業(yè)限制有關(guān)的法律法規(guī)主要有下面幾點(diǎn)： 第一，用人單位可以和負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定競業(yè)限制條款。與此同時(shí)，可以約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照先
4,013 2022.04.15
