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公司不給交社保能不能辭職

2022-10-22 09:24

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可以。用人單位不繳納社會保險費(fèi),勞動者辭職,可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定:用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同。按照第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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公司沒有為員工購買社保,公司為勞動者繳納社保是國家法定的強(qiáng)制性義務(wù),因此勞動者辭職時可以要求公司支付N+1勞動者月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和應(yīng)當(dāng)為員工繳納的社保費(fèi)用。

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用人單位沒有為員工繳納社保員工可以立即解除勞動合同,并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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