勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容?
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng): 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 2、仲裁請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)和理由,首先應(yīng)當(dāng)寫明爭議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過和結(jié)果等,并重點(diǎn)寫明當(dāng)事人之間權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn),說明被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。其次,依據(jù)法律規(guī)定分清是非,明確責(zé)任,論證所提要求的正確性、合法性。爭議涉及多項(xiàng)內(nèi)容的,必須一一列出,否則,遺漏部分不予受理; 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人的姓名和住所,證據(jù)包括書證、物證、證人證言、當(dāng)事人陳述、被申請(qǐng)人答辯、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等。證人應(yīng)該是能夠證明勞動(dòng)爭議案件客觀情況的人。一旦明確為證人,在仲裁庭通知作證時(shí),不能拒絕作證,不得作偽證。
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書包含以下內(nèi)容:勞動(dòng)者與用人單位基本信息;仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人。
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書內(nèi)容應(yīng)包括哪些?
勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書需要載明以下內(nèi)容:申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的基本信息;仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人。
2020.12.26 186 -
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勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生爭議之后,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書包含以下內(nèi)容:勞動(dòng)者與用人單位基本信息;仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并
2020.06.30 243 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書內(nèi)容包括哪些
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書內(nèi)容包括申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的主體身份信息;具體的仲裁請(qǐng)求;申請(qǐng)人所陳述的事實(shí)和理由所收集的證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;以及申請(qǐng)人的簽名、蓋章等。
2020.04.25 198
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1、申請(qǐng)人的姓名、住址和身份證號(hào)或者其他身份證件號(hào)碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請(qǐng)人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等; 3、發(fā)生爭議的事實(shí)、申請(qǐng)人的主張和理由等。 仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)
2022-11-09 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)載明哪些內(nèi)容,勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)包含哪些內(nèi)容
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,應(yīng)提交仲裁申請(qǐng),并載明應(yīng)提交的事項(xiàng)。具體條款如下: 第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申
2022-04-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書內(nèi)容包含哪些
1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比
2022-09-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書包含哪些內(nèi)容
請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未購買社保、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書社保轉(zhuǎn)移中未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元; 請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案
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