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公司沒(méi)給發(fā)工資怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

2023-03-05 18:32

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1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息! 2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院; 3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?,?qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。

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看情況,根據(jù)民法典的規(guī)定,行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任,在干活的時(shí)候,不小心將工友誤傷,符合民法典規(guī)定的過(guò)錯(cuò)侵權(quán)的要件,屬于侵犯他人身體權(quán)的行為,是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的,但是如果是提供勞務(wù)導(dǎo)致他人受傷的,由接受勞務(wù)的一方承擔(dān)責(zé)任。接受勞務(wù)的一方承擔(dān)后,可以向有重大過(guò)錯(cuò)的一方進(jìn)行追償。 1、行為人由于自身過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致他人受到傷害,是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的。構(gòu)成過(guò)錯(cuò)侵權(quán)需要符合以下幾個(gè)要件:行為人在主觀上存在過(guò)錯(cuò),并且實(shí)施了侵權(quán)行為,給對(duì)方造成了相應(yīng)的損害后果,侵權(quán)行為和損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系,根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成過(guò)錯(cuò)侵權(quán),是要承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任的。 2、侵權(quán)導(dǎo)致他人人身傷害的,侵權(quán)人需要支付相關(guān)的費(fèi)用,給當(dāng)事人造成的損失要進(jìn)行相應(yīng)的賠償,根據(jù)民法典的規(guī)定,侵權(quán)造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)賠償受害人的醫(yī)療費(fèi),護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。 3、個(gè)人之間屬于勞務(wù)關(guān)系,一方因提供勞務(wù)導(dǎo)致他人受傷的,由接受勞務(wù)的一方承擔(dān)責(zé)任,但是接受勞務(wù)的一方承擔(dān)責(zé)任后,可以向有重大過(guò)錯(cuò)的一方進(jìn)行追償。 遇到這樣的事情,建議先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向法院起訴。

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