職務侵占罪怎樣量刑標準
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公司和其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、職工利用職務或者工作上的便利,侵占本公司、企業(yè)財物,數(shù)額較大的,構成職務侵占罪。職務侵占罪量刑標準如下: 1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。利用職務上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上,犯罪數(shù)額每增加一千八百元,則可以增加一個月刑期,確定基準刑。 2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑。利用職務上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數(shù)額達到“數(shù)額巨大”起點十萬元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上,犯罪數(shù)額每增加一萬元,可以增加一個月刑期,從而確定基準刑。
職務侵占量刑標準是:數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,數(shù)額巨大的處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。“數(shù)額較大”的標準為“一萬元”以上,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點;“數(shù)額巨大”的標準為“十萬元”以上,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點,在量刑起點的基礎上,可以根據(jù)職務侵占數(shù)額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。
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職務侵占罪是怎樣量刑標準
職務侵占罪量刑標準:構成職務侵占罪的,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。
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職務侵占罪量刑標準是怎樣
職務侵占罪量刑標準是: 1、犯此罪,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金; 2、數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金; 3、數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。
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從犯職務侵占罪的量刑標準,職務侵占罪量刑標準
主犯從重,從犯輕判。除了主犯以外其他人可緩刑的。職務侵占罪在數(shù)額上,沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋,在數(shù)額較大上規(guī)定了'5000-20000元'的選擇幅度,在數(shù)額巨大上,把10萬元作為數(shù)額巨大的起點,而且各地區(qū)不同,具體的
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侵占職務侵占罪量刑標準,職務侵占罪量刑標準
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職務侵占罪量刑標準,職務侵占罪量刑標準
第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。國有公司、企業(yè)或者其他
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職務侵占罪最新量刑標準,職務侵占罪量刑標準,職務侵占罪
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職務侵占罪怎么量刑,侵占罪量刑標準,職務侵占罪
公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事
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