司法解釋書規(guī)定工傷的四種情形是什么
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違反八項規(guī)定的四種情形： 一、公款旅游； 二、公款消費； 三、違規(guī)津貼； 四、違規(guī)收禮。
公司法關于增資的規(guī)定：股份有限公司為增加注冊資本發(fā)行新股時，股東認購新股，依照本法設立股份有限公司繳納股款的有關規(guī)定執(zhí)行。公司增加或者減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。
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合同無效的五種情形司法解釋合同無效的五種情形： 1、以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國家利益。 2、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益。 3、以合法形式掩蓋非法目的。 4、損害社會公共利益。 5、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。 需要說明的是，違反法律、行政法規(guī)的
2021.03.03 621 -
司法解釋: 合同無效的五種情形無效合同的情形主要有： 1、行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效； 2、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效； 3、行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權益的民事法律行為無效。
2021.03.06 205 -
認定工傷的七種情形是什么？在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任
2020.05.22 173
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工傷認定的四種情形
【工傷認定】第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-11 15,340 -
司法解釋規(guī)定的監(jiān)外執(zhí)行的情形是什么？
1、必須是被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，并且還在執(zhí)行過程中。被判處死刑的罪犯，已經(jīng)被剝奪了生命自由，不存在暫予監(jiān)外執(zhí)行的可能。被判處無期徒刑的罪犯，大多是罪行嚴重，主觀惡性比較深的罪犯，具有一定的社會
2022-08-07 15,340 -
工傷認定司法解釋規(guī)定是什么
在工傷認定司法解釋的規(guī)定中，因特殊情形不認定工傷或者不視同工傷的，必須提供特殊情形存在的證據(jù)。有些工傷認定案件中，因沒有有權機關出具的“非本人主要責任的交通事故”、“醉酒”、“自殺”等特殊情形的認定意
2022-07-04 15,340 -
司法解釋如何明確工傷認定的法定情形？
明確工傷認定的法定情形。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生下列情形可以認定工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-04-01 15,340
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合同法定解除的情形合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；3、當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行；4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約
3,077 2022.04.17 -
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非法儲存危險物質司法解釋是什么我國司法解釋對于非法儲存危險物質的立案追訴標準進行了明確規(guī)定：如果行為人非法儲存毒害性、放射性、傳染病病原體等物質，危害公共安全，同時涉嫌下列情形之一的，應當予以立案追訴： 第一，造成人員重傷或者者死亡； 第二，造成直接經(jīng)濟損失達到十萬元以
3,358 2022.04.12 -
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合同解除的法定情形有哪些合同解除的法定情形：雙方訂立時存在重大誤解的合同；一方或者是第三人存在欺詐、脅迫手段，使對方違背真實意思表示的合同；成立時顯失公平的合同。當事人一方行使解除權的時候，主張解除合同，只要通知對方即可；行使法定的解除權只要向對方當事人傳達了自己
834 2022.04.25
