拖欠工資雙倍賠償問題
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； 《勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的； （三）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準支付勞動者工資的。 經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工資條可以作為起訴、申請勞動仲裁的證據(jù)。在勞動爭議中，工資條、考勤記錄等都可以作為維權(quán)依據(jù)。工資條上的各項數(shù)據(jù)，能讓勞動者更加清楚企業(yè)制訂工資分配方案、個人的工資福利構(gòu)成、各項保險繳納、扣除情況。
-
-
-
準生證有什么用啊1.實行生育登記服務(wù)制度，登記準生證，對生育兩個以內(nèi)孩子的，不實行審批，由家庭自主安排生育。 2.完善再婚等生育案件管理，優(yōu)化辦事的流程，簡化手續(xù)，全面推行網(wǎng)上服務(wù)，進一步簡化管理便民，依法查處政策外多胞胎和規(guī)章制度。
2020.04.17 132
-
有什么用啊？
公積金是國家給群眾的一種買房優(yōu)惠政策，公積金買房的利息比商業(yè)貸款少了很多，買房子是很實惠的，而且在公司里交的公積金是這樣的比如你每月交100，那么你的卡里大概會有300來元，因為公司和國家也會交的，這
2022-11-02 15,340 -
有什么用處??？
住房公積金主要就是為你買房使用的，所以他一般只能為你的買第一套房子的貸款作抵押，再就是只能是買房子是作抵押，其他是不能用的，還有就是平時好像不能取出來，要到退休后才可以，或者是還住房貸款時可以。
2022-10-25 15,340 -
保釋庭是什么?。坑惺裁醋饔冒?？
取保候?qū)徥窍嚓P(guān)機關(guān)對犯罪嫌疑人采取的一種暫不羈押的處理。但要想取保候?qū)徬嚓P(guān)行為人是需要符合相關(guān)條件并按照相應(yīng)的取保候?qū)徚鞒踢M行取保候?qū)徤暾埖模暾埑晒笤谌”：驅(qū)徠陂g行為人也是需要遵守相應(yīng)規(guī)定的。
2022-05-21 15,340 -
喪假有什么用啊
一、職工本人或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地
2022-08-22 15,340
-
01:24
-
01:17
著作權(quán)有什么作用著作權(quán)的作用：在作品登記后，能夠方便快捷地舉證，防止別人侵權(quán)仿冒。通過版權(quán)登記，制止別人私自使用或搶先注冊自己的未注冊商標，以及非知名商品的裝潢；保護自己已失效的外觀設(shè)計專利，制止別人用不正當手段使用自己的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；制止別人抄襲、
2,401 2022.04.15 -
01:03
四級殘疾證有什么用殘疾證，通常是認定殘疾人以及殘疾對應(yīng)的等級、類別的合法一種證件。 在我國，目前殘疾的類別一共分為七種：視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾以及多重殘疾。凡是符合《第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標準》的殘疾人，均可以領(lǐng)取殘
14,739 2022.04.15
