如何賠償工傷工傷鑒定等級？
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工傷十級賠償標準為享受一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷鑒定不出等級，勞動者享受以下工傷保險待遇：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變；住院伙食補助費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；其他。
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工傷如何鑒定等級工傷勞動能力鑒定等級包括勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 生活自理障礙程度分級原則：根據(jù)穿衣、洗漱；大、小便；進食；翻身；自主行動因素影響，綜合分
2020.05.01 161 -
如何鑒定工傷等級鑒定工傷等級需要做準確的工傷鑒定。具體而言，因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請，而醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的，應(yīng)當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請。而
2022.04.13 1,187 -
如何鑒定工傷等級？1、勞動鑒定委員會應(yīng)認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理; 2、對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員; 3、勞動鑒定委員會應(yīng)當委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專
2020.09.23 132
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工傷鑒定等級如何賠償
1至10級工傷賠償項目及計算方式： 1、醫(yī)療費：以實際醫(yī)療花費為準。 2、住院伙食補助費：按用人單位規(guī)定處理，無規(guī)定的可按當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差標準70%享受;異地治療的費用稍高。
2022-08-06 15,340 -
工傷等級鑒定為等外級如何賠償
有一項賠償，是一次性就業(yè)補助金，是離職以后，單位負責賠償。具體的賠償情況要和公司商量，希望以上回答到能幫到你
2022-08-09 15,340 -
工傷鑒定傷殘等級后如何賠償？
根據(jù)《工傷賠償標準》，工傷鑒定出傷殘等級后分別給予以下賠償：工傷醫(yī)療費用，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付?；锸逞a助費由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費，到統(tǒng)籌地區(qū)
2022-04-17 15,340 -
工傷傷殘等級鑒定工傷傷殘等級如何鑒定？
職工傷殘等級是指職工傷殘和職業(yè)病傷殘等級，分為10級，最重的為1級，最輕的為10級。根據(jù)器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療和日常生活護理的依賴，適當考慮殘疾造成的社會心理因素的影響，綜合確定殘疾程度。
2022-01-01 15,340
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工傷等級鑒定標準工傷等級鑒定標準按照相關(guān)規(guī)定，分為一級到十級，一般傷殘情況一級是最嚴重的，十級最輕的；具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機構(gòu)進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標準為： 1、八級工傷鑒定標準：雙足部分肌
10,672 2022.04.17 -
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,141 2022.04.17 -
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工傷10級如何賠償勞動者和用人單位在合作是一般是會簽訂勞動合同的，當勞動者因工受傷時，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這
842 2022.04.25
