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工傷休息多久能拿到賠償?

2023-03-10 09:54

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2023-03-10回復(fù)

工傷辭職后一般需要一個(gè)月左右能拿到賠償。 對(duì)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算,五級(jí)的,每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級(jí)的,每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級(jí)的,每滿一年發(fā)給1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計(jì)算。

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如果雙方協(xié)商解決的話,協(xié)商后就可以要求用人單位支付工傷待遇,那么很快就可以拿到大概2到3個(gè)月左右。如果是進(jìn)行訴訟的話大概接近一年或者是一年后以上才拿得。根據(jù)具體情況而定。 據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷賠償款要等離職后才能拿到的,有一部分事勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)的,大部分是單位支付,所以一般情況下會(huì)很快拿到的。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,由單位在事發(fā)后30天內(nèi),受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。并在傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí),申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定(即傷殘鑒定),然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。

謝姍珊律師

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通常,從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日起,勞動(dòng)部門(mén)將在15天內(nèi)對(duì)材料進(jìn)行審查,并在60天內(nèi)做出與工傷有關(guān)的判定,并在20天內(nèi)交付,根據(jù)規(guī)定,該期限為95天內(nèi)。規(guī)定的時(shí)限,只能在治療后進(jìn)行評(píng)估,并且損傷是穩(wěn)定的。通常需要大約6個(gè)月的時(shí)間。評(píng)估結(jié)論可以在60天內(nèi)得出,總共需要240天。

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    2020.03.27 187
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    2022-01-28 15,340
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    2022-08-16 15,340
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