簡述現(xiàn)在民營企業(yè)犯職務侵占罪怎么處罰
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《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定,公司、企業(yè)或其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占有為已有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役,數(shù)額巨大的,處五年以上的有期徒刑,可以并處沒收財產。從法條上可見,職務侵占罪在數(shù)額上,沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋,在數(shù)額較大規(guī)定了“5000至20000元”的選擇幅度,在數(shù)額巨大上,把10萬元作為數(shù)額覺得的起點,而且各地區(qū)不同,具體的數(shù)額還會有差異。 本罪主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人,一是股份有限公司、有限責任公司的董事、監(jiān)事,這些董事、監(jiān)事必須不具有國家工作人員身份,他們是公司的實際領導者,具有一定的職權,當然可以成為本罪的主體。二是上述公司的人員,是指除公司董事、監(jiān)事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。這些經理、部門負責人以及職員也必須不具有國家工作人員身份,他們或有特定的職權,或因從事一定的工作,可以利用職權或工作之便侵占公司的財物而成為本罪的主體,三是上述公司以外企業(yè)或者其他單位的人員,是指集體性質企業(yè)、私營企業(yè)、外商獨資企業(yè)的職工,國有企業(yè)、公司、中外合資、中外合作企業(yè)等中不具有國家工作人員身份的所有職工。 本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經取得或行使了這些權利,并不影響犯罪的構成。
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民營企業(yè)員工貪污五千元,在法律上,其行為性質為職務侵占罪(不是貪污罪),本罪的刑事立案標準為6萬元。即職務侵占6萬元以下的,不構成刑事犯罪。
私營企業(yè)有職務侵占犯罪。私營企業(yè)的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,構成職務侵占罪,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。
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私營企業(yè)有職務侵占犯罪嗎?
私企也是有職務侵占罪的。職務侵占罪是指利用職權及與職務有關的便利條件,將單位依法占有的財產非法占為己有,并且占有財產達到數(shù)額較大的程度。侵占公司、企業(yè)財物二十萬元以上的,屬于“數(shù)額巨大”。侵占公司財產構成職務侵占罪,職務侵占罪數(shù)額較大的標準
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民營企業(yè)職務侵占太難了
不一定很難。當事人通常直觀的認為對方觸犯了企業(yè)合法權益并且構成了職務侵占罪,可以予以刑事立案;但殊不知,如果你提交的證據(jù)無法清晰的表明案情和損失,是很難通過立案來進行處理的。 職務侵占屬于公訴案件是公訴機關追究刑事責任,即使公司不追究,也不
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職務侵占罪適用于民營企業(yè)嗎
職務侵占罪適用于民營企業(yè)。職務侵占罪的主體包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,構成職務侵占罪。 根據(jù)《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位
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2021-10-30 15,340 -
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職務侵占罪怎么判職務侵占罪,指的是企業(yè)、公司或者其他單位的工作人員,利用自身職位的便利,將所在單位的財物非法占為己有,涉嫌金額較大的行為。 依據(jù)刑法規(guī)定,企業(yè)、公司或者其他單位的工作人員,利用自身職位的便利,將所在單位的財物非法占為己有,涉嫌金額較大的,依
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