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社保繳納單位拒絕補(bǔ)繳

2023-04-13 19:12

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實(shí)際中,由于勞動(dòng)者在單位上班多年,一直沒有簽訂勞動(dòng)合同,也沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。等到勞動(dòng)者離職時(shí),要求支付雙倍工資加上補(bǔ)償社保的話,就是很大一筆數(shù)目,因此,就有單位會(huì)以員工離職后社保不歸他們管,而拒絕補(bǔ)繳社保。這當(dāng)然是違規(guī)的,勞動(dòng)者們千萬要認(rèn)清這一點(diǎn),但對(duì)其有糾紛,可以及時(shí)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等勞動(dòng)部門介入的方式解決,要都沒法解決的,建議就是及時(shí)向法院起訴,因?yàn)樯婕暗臄?shù)額較大,還建議有需要的可以找個(gè)律師進(jìn)行處理。

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劉偉長(zhǎng)律師

廣東天穗律師事務(wù)所

如果公司一直不繳納社保,勞動(dòng)者可以依法進(jìn)行索賠。 公司將面臨以下后果:勞動(dòng)者因?yàn)閱挝徊唤簧绫6獬齽趧?dòng)合同的,可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算,滿一年支付1個(gè)月的補(bǔ)償金。單位不交社保導(dǎo)致勞動(dòng)者無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的,勞動(dòng)者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。

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