工傷死亡賠償與公司私了
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尊敬的咨詢者，您好，根據(jù)你剛剛咨詢的問題，建議攜帶相關(guān)材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，若公司沒有繳納工傷保險(xiǎn)，可以向公司主張：治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、工資及福利待遇、死亡賠償金、喪葬費(fèi)，在未確定最終賠償數(shù)額前，不要與公司私了。
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企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：1.喪葬費(fèi)：本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。2.一次性救濟(jì)金：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月;2人者，為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助：企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。 (一)建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。 (二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。 (三)兼有 (一)、 (二)項(xiàng)情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。
各地標(biāo)準(zhǔn)不一，這與他是否有需要撫養(yǎng)的人有很大關(guān)系。職工因公死亡的，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取對(duì)應(yīng)的喪葬補(bǔ)助金和家屬的撫恤金還有一次性的工亡補(bǔ)助金，喪葬的補(bǔ)助金是職工上一年度六個(gè)月的月平均工資總數(shù)，還有撫養(yǎng)金，每名受扶養(yǎng)家庭成員的核定養(yǎng)老金總額不得高于因工死亡職工的工資。
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視同工傷死亡與工傷死亡賠償一樣嗎賠償一樣。職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘
2020.12.08 241 -
非工傷死亡公司賠償問題非工傷死亡，公司需要賠償如下： 1、喪葬費(fèi)，本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。 2、一次性救濟(jì)金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月。2人者，為死者本人工資9個(gè)月。3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。
2020.08.02 124 -
公司非工傷死亡如何賠償職工非工傷死亡，單位無賠償義務(wù)。但對(duì)于單位未給其繳納社保，可要求單位給予一定補(bǔ)償，對(duì)于因單位未繳納醫(yī)保而無法享受醫(yī)保報(bào)銷遭受的損失可要求單位賠償。建議協(xié)商處理。
2020.07.16 131
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員工受了工傷死亡了，工傷死亡公司需要賠償嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條、六十二條、六十四條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 一、喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
2022-08-16 15,340 -
公司工傷死亡賠償
參加了工傷保險(xiǎn)的，工傷職工死亡待遇，都是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，公司無需賠付。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助
2022-03-29 15,340 -
工傷死亡公司要不要賠償，工傷死亡公司有賠償金嗎
如單位未辦理工傷保險(xiǎn)，則由單位承擔(dān)支付責(zé)任。PS：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均
2022-08-30 15,340 -
員工工傷死亡公司賠償
需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后獲得相應(yīng)賠償，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌
2022-08-21 15,340
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級(jí)行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,555 2022.04.15 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,124 2022.04.17
