久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 沒有簽勞動合同就不用繳納社保嗎

沒有簽勞動合同就不用繳納社保嗎

2023-06-09 09:21

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

江西在線咨詢顧問團

2023-06-09回復

簽了勞動合同,但公司沒交社保:單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正; 2、逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 拓展資料: 1、如果用人單位未依法繳納社保的,你可以要求解除合同的。 2《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務(wù),只要雙方存在勞動關(guān)系,無論是否簽訂勞動合同,都應(yīng)當繳納。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位沒與勞動者簽訂勞動合同,雖然繳了社保,但仍違反了《中華人民共和國勞動合同法》。

律師普法更多>>
  • 不簽勞動合同可以繳納社保嗎
    不簽勞動合同可以繳納社保嗎

    不簽勞動合同用人單位也可以給你交社保,但是勞動合同是保障。按照相關(guān)規(guī)定,在不簽訂勞動合同的情況下也是可以交社保的,因為是否簽訂勞動合同是勞動局或者勞動監(jiān)察大隊的工作,繳納社保是社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦處稽核科的工作。其各自主管不同,在這兩方面可能沒

    2020.04.17 364
  • 沒有簽勞動合同工作需要繳納社保嗎
    沒有簽勞動合同工作需要繳納社保嗎

    可以正常的交接工作,但是公司未簽訂勞動合同屬于違法行為。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。

    2020.07.06 385
  • 不簽合同就不用繳社保嗎
    不簽合同就不用繳社保嗎

    只要員工向用人單位提供了勞動,建立勞動關(guān)系,用人單位就必須為其繳納社會保險,與是否簽訂勞動合同沒有關(guān)系。用人單位即使未訂立書面勞動合同,也應(yīng)為員工繳納社會保險。

    2020.06.28 304
專業(yè)問答更多>>
  • 不簽勞動合同就可以繳納社保嗎

    可以 “不簽訂勞動合同可以繳納社保。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費?!?/p>

    2022-11-09 15,340
  • 公司沒有簽勞動合同可以不用繳納社保嗎

    1,單位未按時繳納社保,可以要求單位補繳工作期間的社保。沒有雙倍工資的賠償。 2,如果單位在勞動者入職一個月內(nèi)未簽訂勞動合同,超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,勞動者可以要求雙倍工資補償

    2022-04-23 15,340
  • 沒有簽勞動合同就沒有繳納社保怎么賠償

    用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全

    2022-04-18 15,340
  • 沒有簽訂勞動合同沒有繳納社保

    未簽訂勞動合同也未繳納社保,勞動者可以申請勞動仲裁要求11個月未簽勞動合同的雙倍工資、1個月工資的經(jīng)濟補償金和補繳社會保險。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁

    2022-04-23 15,340
法律短視頻更多>>
  • 試用期三個月不繳納社保合法嗎 01:04
    試用期三個月不繳納社保合法嗎

    試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間,就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi),所以應(yīng)當繳納社會保險。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)

    6,658 2022.05.11
  • 小工廠不簽勞動合同不買社保 01:07
    小工廠不簽勞動合同不買社保

    小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的,員工可以與工廠協(xié)商,要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同,如果工廠不愿意的,則員工可以申請勞動仲裁,要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定

    3,574 2022.04.17
  • 沒有單位的人如何繳納社保 00:56
    沒有單位的人如何繳納社保

    沒有單位的人繳納社保的方式如下:個人可以繳納社保,個人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下:個人繳納社??梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保;參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;辦理地點:當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點,或區(qū)縣一級的社保局

    3,312 2022.05.11
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?