福州勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
受理?xiàng)l件:1.符合本仲裁委員會(huì)的管轄范圍;2.屬于勞動(dòng)仲裁受案范圍;3.符合勞動(dòng)仲裁時(shí)效規(guī)定;4.提交的仲裁申請(qǐng)書和相應(yīng)證據(jù)材料齊備并符合本會(huì)要求。辦理依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》([1994]勞動(dòng)部發(fā))，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》([2007]中華人民共和國共和國主席令65號(hào))，《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》([2007]中華人民共和國共和國主席令80號(hào))辦理機(jī)構(gòu)城關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事爭議仲裁辦辦理時(shí)限5日內(nèi)審查決定受理與否，受理后45個(gè)工作日內(nèi)結(jié)案，最長不超過60個(gè)工作日收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)不收費(fèi)
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)該定位為非營利機(jī)構(gòu)。非營利機(jī)構(gòu)是不以營利為目的通過開展各種社會(huì)公益活動(dòng)的非政府組織。關(guān)于非營利機(jī)構(gòu)的界定和劃分各國的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，各國的法律都是針對(duì)各國的具體國情而制定(目前我國的法律還未給出嚴(yán)格的定義)。
勞動(dòng)仲裁到勞動(dòng)合同履行地或者用人單位的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。
-
勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)可否約定勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不可以約定。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
2020.05.18 372 -
怎么投訴勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)當(dāng)事人可以直接向人民法院起訴。仲裁庭對(duì)勞動(dòng)爭議案件的裁決，應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起的四十五之內(nèi)審結(jié)。如果案情復(fù)雜需要延長的，通過勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以適當(dāng)?shù)难娱L，并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過15日。
2020.01.12 649 -
勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)可以調(diào)解嗎?勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不可以約定。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
2020.04.14 465
-
福州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
1、提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)訂的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。 2、向用人單位注冊(cè)地
2022-05-29 15,340 -
福州如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
1、提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)訂的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。 2、向用人單位注冊(cè)地
2022-05-31 15,340 -
福州如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是： （一）遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)；- （二）申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)
2022-08-01 15,340 -
福州勞動(dòng)仲裁如何申請(qǐng)
1、提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)訂的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。 2、向用人單位注冊(cè)地
2022-12-08 15,340
-
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,145 2022.10.03 -
00:51
勞動(dòng)仲裁找誰勞動(dòng)爭議一般是由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地，或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,221 2022.05.18 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn)，勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況： 1、勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,215 2022.04.15
- 推薦
- 最新
-
福州勞動(dòng)仲裁怎么申請(qǐng)2022.01.21
-
福州如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁2022.10.17
-
福州鼓樓區(qū)勞動(dòng)仲裁哪家好2022.09.07
-
福州勞動(dòng)爭議仲裁申訴怎么寫2022.03.06
-
勞動(dòng)仲裁怎么找仲裁機(jī)構(gòu)2022.03.21
