五險一金應該多久得到仲裁
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1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。 2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。 3、工傷保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。 4、生育保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。 5、失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，個人不需要繳納，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領2個月，交2年領4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。
社保一般扣工資的多少的規(guī)定是：各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，根據(jù)實際狀況選擇基數(shù)繳納。同樣，醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數(shù)然后按不同險種的比例扣繳，方法同上。
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仲裁開庭多久能得到錢根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以
2020.02.28 139 -
五險一金，如果裁員補償?shù)脑?，能得到多少?/a>
只要單位為員工正常繳納五險，辭退員工時并不需要專門為社保而進行賠償。 企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。 無故辭退員工，單位需要支付雙倍經濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁員，辭退員工需要
2020.07.12 214
五險一金自己繳納問題：1.五險一金自己繳納情況：沒有單位的個人只能交五險一金中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，其他三險（失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和一金（住房公積金）不能單獨個人繳納。失業(yè)保險交不交意義不大；工傷保險、生育保險可以以意外險來代替。
