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老板欠錢不還勞動仲裁有用嗎

2023-05-01 20:53

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2023-05-01回復

用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付工資。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對雙方進行調解,調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院。

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有些還是有用的。 1、可以可以采用留置送達、公告送達等方式。鑒于無法找到當事人,一般可采用留置送達(留置于經(jīng)營場所,須有見證人)、公告送達(單位門口張貼或者省級以上報紙刊登)。 2、當事人若確有困難,不能在所定的開庭日期到庭,則可以在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁庭提出延期開庭請求,是否準許:由仲裁庭決定。申請人經(jīng)書面通知,無正當理由不到庭或未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,視為撤回仲裁申請。被申請人經(jīng)書面通知,無正當理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁決。 3、找不到公司的法人,可根據(jù)工商檔案找公司所在地,即公司住所地,只要公司找到并有財產(chǎn)可供執(zhí)行即可。

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