老板欠錢不還勞動仲裁有用嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
有些還是有用的。 1、可以可以采用留置送達、公告送達等方式。鑒于無法找到當事人,一般可采用留置送達(留置于經(jīng)營場所,須有見證人)、公告送達(單位門口張貼或者省級以上報紙刊登)。 2、當事人若確有困難,不能在所定的開庭日期到庭,則可以在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁庭提出延期開庭請求,是否準許:由仲裁庭決定。申請人經(jīng)書面通知,無正當理由不到庭或未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,視為撤回仲裁申請。被申請人經(jīng)書面通知,無正當理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁決。 3、找不到公司的法人,可根據(jù)工商檔案找公司所在地,即公司住所地,只要公司找到并有財產(chǎn)可供執(zhí)行即可。
老板亂扣錢,找勞動局有用的。老板亂扣錢,老板的行為不合法,勞動者可以提供勞動關系存在的相關證據(jù),向勞動行政部門投訴,在勞動行政部門責令支付后,老板仍不支付的,老板還需要向勞動者加付賠償金。
-
勞動仲裁后老板不給錢怎么辦
勞動仲裁勝訴后,勞動者可以攜帶生效的裁決書到當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行; 2、執(zhí)行費用由對方承擔; 3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收
2020.08.24 547 -
老板不執(zhí)行勞動仲裁報警管用嗎
老板不執(zhí)行勞動仲裁報警不管用,不歸警察管,可以向人民法院申請執(zhí)行。人民法院有權根據(jù)不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應當履行義務的范圍。
2022.12.02 206 -
勞動仲裁老板沒錢怎么辦
勞動仲裁老板沒錢的辦法是:勞動仲裁勝訴后,如果雙方未在15天內(nèi)起訴到法院,那么裁決書生效。裁決書生效后公司沒錢支付的,勞動者可以拿著裁決書去法院申請強制執(zhí)行(裁決書生效的三個月內(nèi)),要求公司支付金額。 法院會通知公司在規(guī)定期限履行支付義務,
2020.01.19 239
-
老板欠錢不還, 勞動仲裁管用嗎?
用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付工資。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)
2022-04-18 15,340 -
老板欠錢不還怎么辦, 勞動仲裁管用嗎
用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付工資。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)
2022-03-23 15,340 -
老板欠錢不還,勞動仲裁費多少錢
用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付工資。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)
2022-04-09 15,340 -
老板欠錢不還要怎么辦勞動仲裁
用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付工資。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)
2022-04-09 15,340
-
00:59
老板欠錢不還怎么處理對欠錢不還的可以先進行協(xié)商。對于合同到期了,欠錢不給的情況下,通常都是會先進行協(xié)商,若是和對方協(xié)商沒有達成一致,那么最好是向法院起訴該欠款的一方。之前有很多的施工方都會碰到欠錢到期不還的,而且一場官司也是不一定可以讓此款項到賬?,F(xiàn)在通過國家
494 2022.05.26 -
00:52
勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標準,具體如下: 1、沒有爭議金額的案件,每件300元。 2、有爭議金額的案件,按下列標準累加收費: (1)爭議金額在1萬元以內(nèi),含1萬元的案件,每件500元; (2)爭議金額超過1萬元至5萬元
22,157 2022.04.17 -
01:22
老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下: 1、搜集您在公司工作過的相關證據(jù),如勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等; 2、若未簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償; 3、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù),請求勞監(jiān)大隊調解
1,551 2022.11.21