公司稅務(wù)代開不見得發(fā)票怎么辦
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可以開的。單位和個人在開具發(fā)票時,必須做到按號碼順序填開,填寫項目齊全,內(nèi)容真實,字跡清楚,全部聯(lián)次一次復(fù)寫、打印,內(nèi)容完全一致,并在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)加蓋單位財務(wù)印章或者發(fā)票專用章。如果選擇自行開具增值稅專用發(fā)票的小規(guī)模納稅人,稅務(wù)機關(guān)不再為其代開。
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勞務(wù)公司代開工資發(fā)票怎么開?
1、由勞務(wù)用工單位直接發(fā)放工資,工資部分能開發(fā)票。 2、勞務(wù)用工企業(yè)支付此類人員費用時,不得直接“自制工資單”入賬,而應(yīng)提醒并督促獨立勞務(wù)工個人去稅務(wù)部門按照規(guī)定繳納相關(guān)稅費后申請代開?!岸悇?wù)發(fā)票”交用工單位入賬并作為合法憑證在稅前列支扣除
2020.03.13 715 -
稅務(wù)局可以代公司開具發(fā)票嗎
稅務(wù)局可以代公司開具發(fā)票。企業(yè)或者個人需要增值稅發(fā)票的,可以去稅務(wù)局申請自然人代開,一般情況下,企業(yè)或個人到稅務(wù)局代開需要按照勞務(wù)報酬20%的稅率進(jìn)行納稅。
2023.02.10 919 -
公司讓稅務(wù)局代開發(fā)票可以嗎?
稅務(wù)局可以代公司開發(fā)票。只要在開具發(fā)票時,單位和個人可以做到按號碼順序填開,填寫項目齊全,內(nèi)容真實,字跡清楚,全部聯(lián)次一次復(fù)寫、打印,內(nèi)容完全一致,并在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)加蓋單位財務(wù)印章或者發(fā)票專用,那么稅務(wù)機關(guān)就可以為其代開發(fā)票。反之,如果公
2020.10.04 375
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稅務(wù)局是否可以代公司開發(fā)票
可以開的。單位和個人在開具發(fā)票時,必須做到按號碼順序填開,填寫項目齊全,內(nèi)容真實,字跡清楚,全部聯(lián)次一次復(fù)寫、打印,內(nèi)容完全一致,并在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)加蓋單位財務(wù)印章或者發(fā)票專用章。
2022-06-03 15,340 -
能不能稅務(wù)局代開發(fā)票
一般納稅人可以開普票、專票,用不著去代開。。。。
2022-10-24 15,340 -
稅局代開發(fā)票扣得稅怎樣入賬
和平時一樣入賬,開出發(fā)票時并交稅時1、借:應(yīng)收賬款等貸:主營業(yè)務(wù)收入應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅2、按交稅額,借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅應(yīng)交稅費-應(yīng)交城建稅應(yīng)交稅費-應(yīng)交教育費附加等貸:銀行存款3、按交稅額,計
2022-10-27 15,340 -
公司不辦稅務(wù)變更代辦稅務(wù)代辦公司怎么做
公司對外獨立承擔(dān)責(zé)任,公司法人變更不影響公司對原民事責(zé)任的承擔(dān),因此公司仍可以為被告提起民事訴訟,維護其合法權(quán)益。《中華人民共和國稅收征收管理法實施細(xì)則》規(guī)定,納稅人未按規(guī)定辦理稅務(wù)登記證驗證或者換證
2021-11-17 15,340
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稅務(wù)局開租房發(fā)票需要什么稅務(wù)局開租房發(fā)票需要的材料如下:提供身份證原件及復(fù)印件、租房合同原件及復(fù)印件等資料。房東本人或者房客一方,攜帶相關(guān)資料向房產(chǎn)所在地的地方稅務(wù)局,提出開具申請后即可辦理,由地稅局代為開具。房屋租賃發(fā)票是專門針對房屋出租收入而設(shè)計開具的發(fā)票。一
13,478 2022.05.11 -
01:10
到稅務(wù)局開發(fā)票要帶什么東西到稅務(wù)局開發(fā)票需要以下材料: 1、勞務(wù)發(fā)票開具申請單; 2、稅務(wù)登記證副本及經(jīng)辦人身份證; 3、臨時工的身份證復(fù)印件; 4、支付工資清單。 發(fā)票內(nèi)容一般包括:票頭、字軌號碼、聯(lián)次及用途、客戶名稱、銀行開戶賬號、商品名稱或經(jīng)營項目、計量單位、
11,890 2022.05.11 -
00:57
公司發(fā)不出工資怎么辦公司發(fā)不出工資的處理如下: 1、勞動者可以到勞動監(jiān)察委投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會,申請仲裁,要求支付工資; 3、可以與公司協(xié)商要求支付工資; 4、可以向人民法院起訴; 5、可以要求第三方介入。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位有下列侵害
2,184 2022.10.08