車禍賠償與人身損害賠償認定有關(guān)系嗎?
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發(fā)生車禍等交通事故后，傷者會依法請求相應(yīng)的賠償，其中傷殘或死亡賠償金、被扶養(yǎng)人生活費等賠償項目的共同特點就是與受害人或受害人的被扶養(yǎng)人的身份密切有關(guān)。因此，確定受害人或受害人的被扶養(yǎng)人的身份是審理人身損害賠償糾紛案件的基本出發(fā)點。戶口類別是確定受害人或被扶養(yǎng)人身份的基本依據(jù)，決定著人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)的適用。但是，由于市場經(jīng)濟的充分發(fā)展，進城務(wù)工的農(nóng)民日益增多，他們中的很多人常年工作和生活在城市，“人戶分離”的現(xiàn)象日益普遍，因此戶口類別不再是決定人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)的唯一因素。人身損害賠償案件中，殘疾賠償金、死亡賠償金和被扶養(yǎng)人生活費的計算，應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件的實際情況，結(jié)合受害人住所地、經(jīng)常居住地等因素，確定適用城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(人均消費性支出)或者農(nóng)村居民人均純收入(人均年生活消費支出)的標(biāo)準(zhǔn)。受害人雖然是農(nóng)村戶口，但在城市經(jīng)商、居住，其經(jīng)常居住地和主要收入來源地均為城市，有關(guān)損害賠償費用應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計算。
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雇傭關(guān)系人身損害賠償大部分情況由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，屬于雇員過失的，雇員應(yīng)當(dāng)一并與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員或者第三人追償。
雇傭關(guān)系人身傷害賠償如下，如果屬于醫(yī)療費用的，要根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費、住院費等代收證明，再結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)進行確定。如果是誤工費，應(yīng)該要根據(jù)受害人的時間和收入確定。如果是個人的護理費，需要根據(jù)實際情況來確定。
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承攬關(guān)系人身損害賠償承攬人在承攬活動中發(fā)生人身損害事故的，由承攬人自己承擔(dān)責(zé)任。如果是第三人造成的，由第三人承擔(dān)責(zé)任。進行承攬活動時，承攬人要與定作人簽訂承攬合同，約定承攬事項的完成期限、質(zhì)量、費用支付等問題。
2020.06.01 540 -
雇傭關(guān)系人身損害賠償?shù)?/a>
(1)雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:雇員因故意或重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 (2)雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 (3)雇傭關(guān)系
2021.01.06 262
定金與損害賠償金的關(guān)系是定金與損害賠償金可以并用。定金是指當(dāng)事人雙方為了保證債務(wù)的履行，約定由當(dāng)事人方先行支付給對方一定數(shù)額的貨幣作為擔(dān)保，具有懲罰性。損害賠償金是指一方當(dāng)事人因不履行或不完全履行合同義務(wù)而給對方當(dāng)事人造成損失時，按照法律和
