破產(chǎn)清算期間職工的工資如何支付
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職工工資從破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先撥付,不過法律有規(guī)定是在支付破產(chǎn)費用以后, 中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法 第三十四條下列破產(chǎn)費用,應(yīng)當從破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先撥付: (一)破產(chǎn)財產(chǎn)的管理、變賣和分配所需要的費用,包括聘任工作人員的費用; (二)破產(chǎn)案件的訴訟費用; (三)為債權(quán)人的共同利益而在破產(chǎn)程序中支付的其他費用。 破產(chǎn)財產(chǎn)不足以支付破產(chǎn)費用的,人民法院應(yīng)當宣告破產(chǎn)程序終結(jié)。 第三十七條清算組提出破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案,經(jīng)債權(quán)人會議討論通過,報請人民法院裁定后執(zhí)行。 破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用后,按照下列順序清償: (一)破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用; (二)破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款; (三)破產(chǎn)債權(quán)。
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女職工產(chǎn)假期間的工資支付如下: 1、保胎假工資:休假期間工資按照病假發(fā),但是需要醫(yī)院開具相應(yīng)的證明; 2、產(chǎn)前假工資:按照每月實際工資的八成發(fā); 3、產(chǎn)后假工資:以生育津貼支付,實際得到的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等。
職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費; 病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。
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2022-04-11 15,340 -
破產(chǎn)清算期間職工工資到底該怎么支付
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2022-04-02 15,340 -
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2022-04-04 15,340
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1,617 2022.04.17