仲裁開始生效對方提出的訴訟結(jié)果會影響嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
如果仲裁已經(jīng)生效，對方起訴法院受理不影響執(zhí)行機關(guān)對原結(jié)果的執(zhí)行。除非是遇到到其他不了抗拒的因素，對方可以申請暫緩執(zhí)行。但是必須得到執(zhí)行機關(guān)的批準，否則不會影響。 暫緩執(zhí)行，是指執(zhí)行程序開始后，人民法院因法定事由依職權(quán)或根據(jù)當事人、其他利害關(guān)系人的申請，決定對某一項或幾項執(zhí)行措施在規(guī)定的期限內(nèi)提供擔保暫緩執(zhí)行的一種制度。暫緩執(zhí)行只能發(fā)生在執(zhí)行過程中須有法定的事由出現(xiàn)。暫緩執(zhí)行只是暫時的停止執(zhí)行申請暫緩執(zhí)行必須提供擔保，待法定事由消失后應(yīng)立即恢復(fù)執(zhí)行。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
關(guān)于社保的勞動仲裁有時效。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
對合同仲裁結(jié)果不服的可以提起訴訟，但具有一定的限制。當事人對仲裁結(jié)果不服且被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，可以直接向轄區(qū)人民法院提起訴訟。
-
經(jīng)濟仲裁被告不出庭影響仲裁裁決生效嗎無論被告是否出庭，仲裁機構(gòu)都會嚴格按照法律規(guī)定進行審理仲裁，仲裁結(jié)果必須依法依規(guī)。被告方不出庭，法院完成正常的送達程序后，可以缺席判決。 因此，仲裁案件的仲裁審理規(guī)則適用于經(jīng)濟仲裁的案件仲裁審理，無論被告有無正當理由缺席不到庭參加，仲裁方都
2020.11.26 186 -
對仲裁結(jié)果不服能向法院提起訴訟嗎？一般是不可以的。 《仲裁法》第九條規(guī)定，仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。因此，如果事先選擇了仲裁解決糾紛，仲裁裁決作出之后，就不能再就該商事糾紛向法院起訴。
2020.01.18 292 -
對仲裁結(jié)果不服能向法院提起訴訟嗎對仲裁結(jié)果不服，可以在收到裁決書之日起六個月內(nèi)，向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。撤銷裁決之后，可以再向法院起訴。
2020.12.01 177
-
單位能對仲裁結(jié)果提起訴訟嗎？
如果仲裁時發(fā)現(xiàn)遺漏事項的，可就未申請事項再次向勞動仲裁委員會申請仲裁，同時，如果當事人對仲裁裁決書不服，但是未在裁決書規(guī)定的時間內(nèi)向法院提起訴訟，那么仲裁裁決書就已經(jīng)發(fā)生了法律效力，當事人就應(yīng)當履行裁
2023-06-11 15,340 -
仲裁結(jié)果對單位有影響嗎
仲裁對單位一般沒有影響，只是需要履行仲裁決定。如果勞動者申請仲裁的內(nèi)容具有群體性，比如公司不給交社保、不支付加班費、不給帶薪年假等，在仲裁同時建議到勞動監(jiān)察部門舉報，會對公司造成較大壓力，可能迫使公司
2022-11-02 15,340 -
對合同仲裁結(jié)果不服的可以提起訴訟嗎
對仲裁不服的不能向法院提起訴訟。除非裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行，此時當事人可以就合同糾紛向法院提起訴訟，也可以重新達成仲裁協(xié)議申請仲裁。 如果達成仲裁協(xié)議后再向法院提起訴訟的，法院是不會受
2023-08-02 15,340 -
對于仲裁的結(jié)果不滿意可以提起訴訟嗎
1.對于仲裁的結(jié)果，勞動爭議雙方的當事人，任何一方都可以向法院提起訴訟。 2.這種訴訟會有三種情形，一是員工起訴，二是企業(yè)起訴，三是雙方都起訴。 若員工起訴，那么員工一般是在勞動合同履行地起訴，這樣就
2022-07-19 15,340
-
00:49
勞動仲裁會對個人有影響嗎沒有影響。 勞動仲裁對勞動者個人并不會產(chǎn)生不利影響。 勞動者申請勞動仲裁屬于正常維權(quán)，只要申請勞動仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請求未得到支持，也不會對勞動者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17 -
00:57
勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項，大部分與經(jīng)濟相關(guān)，并且除了正常應(yīng)當支付給勞動者的費用之外
3,369 2022.04.17 -
01:18
勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當
11,986 2022.10.12
- 推薦
- 最新
-
對仲裁結(jié)果不滿意可以提起訴訟嗎2022.11.30
-
仲裁裁決結(jié)果作出是否生效？2022.01.23
-
仲裁結(jié)果出來后可以向法院提起訴訟嗎？2022.12.31
-
對仲裁結(jié)果不服可以向法院提起訴訟嗎2022.11.30
-
對仲裁結(jié)果不服可以向法院提起訴訟嗎？2023.02.10
