參考的同行業(yè)的誤工費補償參考的同行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)補償應(yīng)參考同行業(yè)
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參考的同行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)補償 參考最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
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農(nóng)轉(zhuǎn)非社保并沒有補償這么一說,農(nóng)村戶口:農(nóng)村戶口繳納當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)保或者城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,當(dāng)?shù)卣蛘哓斦C構(gòu)都會對不同繳納檔位進行補貼。比如有些有些地方農(nóng)村戶口的人,凡男滿45歲以上、女滿40歲以上,都買了養(yǎng)老保險,保費政府出1/ 3,村里出1/ 3,自己出1/ 3,個人只需繳納一小部分錢。男士達到60周歲,女士達到55周歲非農(nóng)業(yè)戶口:非農(nóng)業(yè)戶口個人可以繳納當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)保險,但是目前針對非農(nóng)業(yè)戶口繳納城鎮(zhèn)社保并沒有補貼一說,繳費額也是遠遠高于農(nóng)村戶口繳費額,當(dāng)然退休金也是遠遠高于農(nóng)村戶口繳納新農(nóng)保
1、治(醫(yī))療費。 2、住院伙食補助費。 3、外地就醫(yī)交通費、食宿費。 4、康復(fù)治療費。 5、輔助器具費。 6、停工留薪期工資。 7、生活護理費。 8、一次性傷殘補助金。 9、傷殘津貼。 10、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。 11、喪葬補助金。 12、供養(yǎng)親屬撫恤金。 13、一次性工亡補助金。
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個人行賄罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)參考
犯行賄罪的,一般處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;因行賄謀取不正當(dāng)利益,情節(jié)嚴(yán)重的,或者使國家利益遭受重大損失的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,或者使國家利益遭受特別重大損失的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并
2020.11.03 118 -
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)參考
根據(jù)我國法律規(guī)定,工傷事故導(dǎo)致死亡的,賠償包括:喪葬補助金(6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資),供養(yǎng)親屬撫恤金(按工資一定比例發(fā)放,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%),一次性工亡補助金(上一年度全國人均可支配收入的20倍)。
2020.03.25 241 -
農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)參考
一、1-10級一次性傷殘補助金 依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)如下: 一級傷殘:本人工資×27; 二級傷殘:本人工資×25; 三級傷
2020.02.02 133
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瓦匠應(yīng)該參考哪個行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)?遼寧省的參考值是多少
根據(jù)《工傷保險條例》中賠償規(guī)定,例如:一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四
2022-10-07 15,340 -
參考誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)
誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間 (1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入 (2)無固定收入,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠
2022-04-05 15,340 -
工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)參考
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力
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補償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)參考依據(jù)
國家賠償范圍計算的參考依據(jù)是《國家賠償法》第三十四條。侵犯公民人身自由的,按照上一年度國家職工日平均工資計算日常賠償;造成身體傷害的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費、護理費和誤工費;造成死亡的,應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償和喪葬
2021-11-06 15,340
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企業(yè)解除勞動合同補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)首先,在大多數(shù)情況下,公司單方面解除勞動合同,也就是辭退員工時,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢,要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然,也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?,比如:因為員工的個人過失給公司
2,816 2022.04.17 -
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倒閉企業(yè)職工補償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補償標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,補償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算,每滿1年需向員工支付1個月工資;滿6個月不滿1年的,則按1年計算;不滿6個月的,按0.5個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為,員工在勞動關(guān)系
3,744 2021.04.25 -
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工傷事故誤工費補償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷誤工費賠償由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。誤工費具體包括:工資、資金、津貼等??陀^存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受
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