工傷賠償計算工傷賠償按照怎樣賠償
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工傷傷殘要賠付多少錢取決于具體傷殘情況。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第十級最為輕微。所以賠償的種類和金額也是第一級最多，第十級最少。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。 （三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。
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工傷賠償計算工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。由于全國各地區(qū)經濟發(fā)展情況不同，年度人均收入等數據存在差異，各地區(qū)的工傷賠償
2020.04.20 223 -
工傷賠償怎樣算？一般工傷賠償包括有工傷保險基金中支付的治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、勞動能力鑒定費等；由用人單位支付的治療工傷期間的工資福利等。
2020.08.16 130 -
工傷賠償應該怎樣計算工傷賠償計算標準： 1、醫(yī)療費用。工傷治療所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準； 2、住院伙食補貼。職工住院治療工傷的，由本單位按照本單位出差伙食補貼標準70％給予住院伙食補貼； 3、外地醫(yī)療交通費、
2022.04.15 303
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工傷賠償標準是按照多少計算工傷賠償
《工傷保險條例》規(guī)定： 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人
2022-03-30 15,340 -
工傷死亡賠償金按照怎樣計算？
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2022-05-24 15,340 -
員工工傷賠償按照工資怎么計算？
員工工傷賠償的工資是按照員工本人工資的平均值來支付的。依據《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級
2022-03-29 15,340 -
工傷賠償標準工傷賠償怎樣計算
1、工傷不是很嚴重，只有幾天。 如果工傷是這種情況，工傷醫(yī)療費用需要醫(yī)院開證明，然后拿到企業(yè)的相關部門報銷，同意后100％的報銷。同時，這期間的伙食費是以該企業(yè)公出差伙食補助標準的70％補償。當然這期
2022-05-19 15,340
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工傷賠償計算標準在個案中，具體的賠償金額取決于當地的生活水平、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,391 2022.04.17 -
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農民工工傷賠償計算標準在個案中，具體的賠償金額取決于當地的生活水平、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,506 2021.04.25 -
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工傷賠償怎么索賠工傷賠償索賠的流程如下： 1、申請工傷認定和勞動能力鑒定，按照鑒定結論主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級獲得的補償不同，主要的補償包括了醫(yī)療費，一次性傷殘補助金，停工留薪期間的工資，住院伙食補助費，護理費，傷殘津貼，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)
939 2023.01.04
