社保未繳納補償金
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并非所有的未繳納社會保險費的情形用人單位都需支付經(jīng)濟補償 勞動者依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的情形向用人單位提出解除勞動合同，其法理依據(jù)是用人單位在用工管理的過程中存在過錯，勞動者為維護自己的合法權益以此為由解除勞動關系并依然可以主張經(jīng)濟補償，這是對用人單位可以較嚴格的法律責任，督促用人單位守法經(jīng)營，保護勞動者的合法權益。那么是否意味著，只要勞動者與用人單位解除勞動合同，并且用人單位存在未繳社會保險費情形的，用人單位都需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償呢在用工管理過程中，用人單位依法向勞動者繳納社會保險費是其基本義務。但是，社會保險費的計算標準，在實際操作中往往比較復雜。如果用人單位存在有悖誠信的情況，從而不繳納或者拒絕繳納的，才屬于立法所要規(guī)制的對象。因此，用人單位因主觀惡意而“未繳納”社會保險費，可以作為勞動者解除合同的理由。但對確因客觀原因?qū)е掠嬎銟藴什磺宄?、有爭議，導致用人單位未繳納社會保險費的，不能作為勞動者解除合同的依據(jù)。實踐中，對于因客觀原因?qū)е挛蠢U納社會保險費的情形，用人單位需要就非主觀惡意的情況進行舉證說明。確系客觀原因所致未繳納社會保險費的情形不能等同于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的情形，勞動者據(jù)此主張經(jīng)濟補償?shù)牟挥柚С?。本案中，公司已為魯某開設社會保險賬戶并持續(xù)為申請人繳納了社會保險費，雖存在2個月的漏繳行為，但系相關工作人員工作交接失誤引起并且事后也采取了補救措施，可以判斷用人單位不存在主觀故意?！拔匆婪閯趧诱呃U納社會保險費”與“因客觀原因漏繳社會保險費”不具有同等性。對此漏繳社會保險費問題，勞動者完全可以通過向相關經(jīng)辦機構投訴等法律途徑予以解決。
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公司未繳納社保賠償如下：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償；勞動者月工資高于本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，最高不超過十二年。
我國法律規(guī)定，只要員工與用人單位建立了勞動關系，用人單位就應該為其員工參保。用人單位違反這一法定義務就要承擔法律責任，責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內(nèi)全部繳清費用，逾期不繳的，可以加收滯納金。
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單位未繳納社保怎么補償一、公司沒給上保險怎么補償 單位未繳納社保不需要對員工進行賠償，只要補繳就可以；但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 二、公司沒給員工簽合同怎么賠償
2023.01.03 357 -
單位未繳納社保如何補償?用人單位不為勞動者繳納社會保險的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，仍不繳納的處罰款。依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，繳納社會保險是用人單位的一項法定義務。社會保險一般包含五險，具體有基本養(yǎng)老保險、
2020.11.16 175 -
未繳納社保怎樣賠償未繳納社保，勞動者因此解除勞動合同的，用人單位應當支付經(jīng)濟補償；勞動者也可以要求用人單位進行補繳，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2020.04.23 226
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單位繳納社保未繳納補償金
根據(jù)啊《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保
2022-03-31 15,340 -
員工未繳納社保的經(jīng)濟補償金
并非所有的未繳納社會保險費的情形用人單位都需支付經(jīng)濟補償 勞動者依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的情形向用人單位提出解除勞動合同，其法理依據(jù)是用人單位在用工管理的過程中存在過錯，勞動者為維護自己的合法權益
2022-04-08 15,340 -
未繳納社會保險的補償
在勞動者未繳納社會保險的情形下因政策性原因無法補辦補繳的可以根據(jù)鄂人社發(fā)（2119）35號《關于審理勞動爭議案件若干問題處理意見》第15條的規(guī)定按勞動者的工作年限一年支付兩個月的勞動者申請仲裁前12個
2022-02-05 15,340 -
未繳納社保有什么補償
根據(jù)和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了法和社會保險法的規(guī)
2022-09-01 15,340
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01:09
如何補繳納社保社保補繳，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、攜帶相關證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補繳社保； 2、在社保局填寫好社保補繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費用，也就是養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用。 社保補
11,252 2022.05.11 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
00:57
社保公積金怎么繳納繳納社保公積金，一般有以下的六個步驟，具體如下：1、打開支付寶，點擊首頁的市民中心；2、進入后找到右側(cè)的社保；3、然后在第三方服務里點擊社保公積金服務；4、進入后點擊社保公積金代辦；5、選擇公積金代辦，點擊進入；6、點擊我要辦理，進入繳費即
6,209 2022.05.11
