被人誘奸后懷孕了怎么辦
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建議報警，涉嫌強(qiáng)奸罪，可以判處三年以上十年以下有期徒刑?！吨腥A人民共和國刑法》第二百三十六條【強(qiáng)奸罪】以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸論，從重處罰。強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑：(一)強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女情節(jié)惡劣的；(二)強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女多人的；(三)在公共場所當(dāng)眾強(qiáng)奸婦女的；(四)二人以上輪奸的；(五)致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴(yán)重后果的。
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女職工懷孕期間，公司無正當(dāng)理由不得辭退女職工。用人單位違法解除懷孕女職工的勞動合同，勞動者可以向當(dāng)?shù)乇O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，或者是向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，依法追究用人單位違法解除勞動合同行為的責(zé)任。
孕婦訛人住院的話，故意訛人住院時屬于民法調(diào)整的范疇。但是如果這個不能私了的話，而又讓賠償巨額的醫(yī)療費用的話，可以拒絕賠償。沒有給對方造成輕傷，這是不用付刑事責(zé)任的，如果訴訟法院，可以申請當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定部門進(jìn)行司法鑒定中的傷殘鑒定。訛詐屬于敲詐勒索的行為，應(yīng)當(dāng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，涉嫌敲詐勒索罪，要依法追究刑事責(zé)任。
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懷孕被辭退了怎么辦如果懷孕女職工存不存在《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形，則屬于公司違法辭退，可以要求公司按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在單位的工作年限支付，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動
2020.12.01 179 -
離婚后懷孕了怎么辦1.父母與子女間的關(guān)系不因父母離婚而消除。 2.離婚后，父母對子女仍應(yīng)負(fù)擔(dān)撫養(yǎng)，教育，保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。 3.可以向男方要求支付撫養(yǎng)費和教育費。
2021.02.20 160 -
死囚后懷孕了怎么辦死囚懷孕了的處理辦法是：應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行死刑，并且立即報請最高人民法院依法改判。我國法律明確規(guī)定犯罪的時候不滿十八周歲的人和審判的時候懷孕的婦女，不適用死刑。
2020.08.15 223
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懷孕了被人誘奸怎么辦？
建議報警，涉嫌強(qiáng)奸犯罪，可以判處三年以上十年以下有期徒刑?！吨腥A人民共和國刑法》第二百三十六條【強(qiáng)奸罪】以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸
2022-04-04 15,340 -
被人誘奸了名下懷孕應(yīng)該怎么辦
建議報警，涉嫌強(qiáng)奸罪，可以判處三年以上十年以下有期徒刑。具體量刑看情節(jié)。 《中華人民共和國刑法》第二百三十六條【強(qiáng)奸罪】以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不滿十四周
2022-03-20 15,340 -
懷孕時被女性誘奸怎么辦
建議報警，涉嫌強(qiáng)奸罪，可以判處三年以上十年以下有期徒刑?！吨腥A人民共和國刑法》第二百三十六條【強(qiáng)奸罪】以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸論
2022-04-29 15,340 -
被人強(qiáng)奸，懷孕了怎么辦
搜集證據(jù)，積極辯護(hù)。中華人民共和國刑事訴訟法 第三十五條辯護(hù)人的責(zé)任是根據(jù)事實和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人無罪、罪輕或者減輕、免除其刑事責(zé)任的材料和意見，維護(hù)犯罪嫌疑人、被告人的訴訟權(quán)利和其他合法權(quán)
2022-04-01 15,340
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懷孕期間被公司辭退了該怎么辦懷孕期間被公司辭退可以申請勞動爭議仲裁，要求回單位繼續(xù)工作，并且可以要求用人單位安排適合孕婦體質(zhì)的工作，不得降低工資。 公司不能僅以員工懷孕為由，要求解除與員工的勞動合同。如果用人單位以此為由辭退懷孕女員工構(gòu)成違法解除，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履
894 2022.06.15 -
01:15
懷孕了合同到期怎么辦懷孕了合同到期的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動續(xù)延至哺乳期結(jié)束時終止，不需要續(xù)簽。在這期間，單位需為勞動者發(fā)放其基本工資，如果單位給勞動者買了生育保險的，工資由生育保險機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。單位考慮到勞動者懷孕身體不勝重任的情況，可
3,081 2022.04.15 -
00:56
懷孕后合同到期怎么辦勞動合同到期，勞動者處于孕期、產(chǎn)期、一年哺乳期內(nèi)的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽原合同至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止，然后雙方再決定是否續(xù)簽合同，到時如果單位不續(xù)簽合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照該單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個月工資，不滿半年補(bǔ)償半個
1,765 2022.04.17
