十級工傷可以賠償多少錢
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一次性傷殘就業(yè)補助金以當?shù)仄骄?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_gzi/">工資為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性傷殘補助金7個月×工傷職工本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金需要根據(jù)是否解除勞動關系而有所不同，因此，你這個問題過于簡單，難以給你一個準確的答案。大約是7-8萬元之間。
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（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
要根據(jù)本人工資進行判斷。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
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工傷十級可以賠償多少錢工傷十級能賠償?shù)捻椖恐饕腥棧簜麣埦蜆I(yè)補助金、工傷醫(yī)療補助金以及傷殘補助金。傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金主要在勞動合同以及聘用合同解除的情況下，結合當?shù)卣唧w規(guī)定標準及實施細則，由用人單位和工傷保險基金進行補償。傷殘補助金按十級傷殘等
2021.02.27 460 -
工傷十級十級賠償多少錢十級工傷賠償多少要是具體情況而定，一般來說職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留
2020.01.19 420 -
工傷十級傷殘多少錢可以賠償1.殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。2.受害人因
2020.04.29 231
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十級工傷賠償可以賠多少錢
賠償項目很多:1一次性傷殘補助金2退出工作崗位保留勞動關系按月領取本人工資80%的工傷津貼3生活上需要護理的還要支付護理費用，這要看依賴程度3停工留薪期間工資，一般一年以內，但是不會超過兩年，4住院期
2022-04-06 15,340 -
十級工傷可以賠償多少錢
賠償標準跟地方的人均工資相關的，也就是所謂的基數(shù)，如果你的工資達不到地方的人均工資的百分之六十，就以百分之六十作為基數(shù)賠，如果高于百分之六十，又不超過三倍，就以你的工資來賠，最高不超過三倍?？偣操r償有
2022-04-18 15,340 -
工傷賠償十級可以賠多少錢
1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資
2022-04-12 15,340 -
工傷十級傷殘可以賠償多少錢
一、工傷賠償方面：1.停工留薪期工資2.醫(yī)療費3.伙食補助費4.輔助器械費5.護理費6.一次性傷殘補助金7.一次性醫(yī)療補助金8.一次性就業(yè)補助金等等 如果年齡不超過50歲，本人工資按4000計算，除開
2022-02-19 15,340
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十級工傷賠償標準是多少錢十級工傷賠償包括7個月的本人工資以及實際支出的醫(yī)療費等。發(fā)生工傷事故致使十級工傷，包括日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請工傷賠償，賠償標準規(guī)定于《工傷保險條例》。傷者因工傷事故所支
2,367 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17 -
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17
