傷殘賠償律師
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工傷事故越來越常見，發(fā)生工傷事故之后，要面臨的第一個問題就是工傷事故賠償，工傷事故賠償糾紛解決方式： 1、申請調(diào)解 發(fā)生工傷事故賠償糾紛，若協(xié)商不成可以申請調(diào)解。 2、勞動仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 3、訴訟 對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
司法鑒定沒有傷殘的賠償是主張傷殘賠償金這項待遇損失，其余賠償事項仍然不變。如果對傷殘鑒定有異議，可以重新到其他鑒定機構(gòu)進行鑒定。司法鑒定沒有等級并不代表不需要任何賠償，對于其他的損失也要依法賠償，保護當事人的合法權(quán)益。
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專業(yè)的工傷賠償律師工傷糾紛是由于在勞動關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據(jù)社保法及工傷保險條例，產(chǎn)生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。要求仲裁的，應當在規(guī)定時間內(nèi)提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到
2020.12.23 298 -
工傷賠償律師費多少工商賠償屬于財產(chǎn)關(guān)系案件，關(guān)于代理涉及財產(chǎn)關(guān)系案件律師費的收取，各地司法局一般都會制定適合本地區(qū)的指導標準，就上海地區(qū)來說，一審階段收費標準如下：按照財產(chǎn)關(guān)系案件所涉及的標的，分段累計收費：10萬元以下（含10萬元）部分收費比例為8%－12
2020.05.19 270 -
工傷賠償找律師咨詢工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。由于全國各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況不同，年度
2020.04.10 449
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傷殘賠償律師
我從業(yè)18年以來，辦理過500多件案子，有豐富的辦案經(jīng)驗。建議您攜帶材料親自去喬方律師辦公室面談！把情況講的更詳細一些,以便為您做出更準確,滿意的答復！工作時間：每天上午6：30至11:30：下午2：
2022-03-19 15,340 -
律師費只給傷殘賠償金嗎
不能只給傷殘補助金。還有醫(yī)藥費；停工留薪期工資；護理費；住院期間伙食補助費等。具體能賠多少要結(jié)合具體情況來計算。律師收費的方式及收取多少律師費用都是由律師與委托人在一定范圍之內(nèi)協(xié)商確定的。具體某一個案
2022-03-20 15,340 -
趙某律師九級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金 1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)
2022-03-20 15,340 -
工傷賠償律師
第二，用人單位應當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社?；蛘邲]有足額為員工購買社保，導致員工發(fā)生工傷的話，則相應的賠償應由用人單位承擔或者補足差額。掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等依發(fā)票計
2022-01-11 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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十及傷殘賠償標準我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標準為勞動者七個月工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保
1,133 2022.04.25 -
00:57
工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標準為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標準為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應當享
1,355 2022.04.17
