子女撫育費(fèi)的給付金額
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子女撫育費(fèi)給付期限包括原則期限和特殊期限兩種。原則期限是指撫育費(fèi)的給付一般至子女18周歲為止。16周歲以上不滿18周歲，以其勞動(dòng)收入為其主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫育費(fèi)。特殊期限，是指子女成年后，按父母的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，仍要負(fù)擔(dān)其撫育費(fèi)，其停止期限視具體情況而定。下列成年子女的3種情況，即是特殊期限適用的前提條件：?jiǎn)适趧?dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維持生活的，尚在校就讀的；確無生活能力和條件的。據(jù)有上述特殊情況之一的子女，有負(fù)擔(dān)能力的父母仍要負(fù)擔(dān)其撫育費(fèi)。
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根據(jù)《縣人大常委會(huì)人事任免辦法》第二條規(guī)定，副縣長(zhǎng)由縣長(zhǎng)提名，由縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)決定任命。
根據(jù)湖北省人民政府的最新消息，從3月25日零時(shí)起，武漢市以外地區(qū)將解除離鄂通道管控，也就是孝感將在3月35日解封，并且有序恢復(fù)對(duì)外交通，離鄂人員應(yīng)當(dāng)憑湖北健康碼“綠碼”安全有序流動(dòng)，全面推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，力爭(zhēng)挽回疫情期間的經(jīng)濟(jì)損失。
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試用期的長(zhǎng)短由誰來決定試用期的長(zhǎng)短由勞動(dòng)合同的期限決定。法律規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
2020.05.06 204 -
試用期的長(zhǎng)短由誰來決定啊？試用期的長(zhǎng)短由用人單位與勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同的期限來決定。法律規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。
2020.12.28 175 -
縣公安局長(zhǎng)由誰來任命縣公安局長(zhǎng)由同級(jí)人大表決通過，予以任命。 公安機(jī)關(guān)的最高部門是公安部，指導(dǎo)全國(guó)公安工作，包括所有各級(jí)公安局。受所在地政府、上級(jí)公安機(jī)關(guān)雙重領(lǐng)導(dǎo)。
2020.04.17 2,760
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孝感市孝南區(qū)的產(chǎn)假是多長(zhǎng)
產(chǎn)假最多休128天，其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，地方規(guī)定產(chǎn)假30天。
2022-12-04 15,340 -
試用期的長(zhǎng)短由誰來決定
試用期的長(zhǎng)短根據(jù)勞動(dòng)合同的期限由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商決定。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定，按下列標(biāo)準(zhǔn)約定試用期： 1.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。 2.勞動(dòng)合同期限一年以
2023-03-03 15,340 -
孝感市孝南區(qū)產(chǎn)假能夠休多長(zhǎng)時(shí)間
產(chǎn)假最多休128天，其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，地方規(guī)定產(chǎn)假30天。
2022-06-30 15,340 -
試用期的長(zhǎng)短由企業(yè)來決定
不是。試用期是根據(jù)勞動(dòng)合同期限進(jìn)行設(shè)定，按規(guī)定勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用
2023-02-05 15,340
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工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,130 2022.06.01 -
00:51
離婚訴訟費(fèi)由誰來承擔(dān)離婚訴訟費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。離婚起訴費(fèi)用一般是原告在立案時(shí)向人民法院預(yù)繳。在案件審理結(jié)束后，人民法院會(huì)在判決中明確案件的訴訟費(fèi)用由誰承擔(dān)，一般由敗訴方承擔(dān)訴訟費(fèi)用。離婚訴訟流程具體如下： 1、提起訴訟申請(qǐng)； 2、準(zhǔn)予立案后，由立案庭發(fā)出立案通知
16,180 2022.08.04 -
01:25
工傷鑒定費(fèi)用由誰來付工傷鑒定，即勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。在認(rèn)定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險(xiǎn)并且足額交納保險(xiǎn)費(fèi)的，
1,918 2022.05.11
