下班途中交通事故工傷與人身傷害雙賠償
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下班途中交通事故工傷賠償標準為：1、職工的勞動能力沒有受到侵害的，不用進行勞動能力鑒定，工傷保險基金只需要賠償職工因治療工傷而支出的費用；2、職工因交通事故致殘而影響勞動能力的，應當按照傷殘程度，對職工進行工傷賠償。
上下班途中交通事故工傷具體賠償如下：屬于發(fā)生的醫(yī)療費、康復費、輔助器具配置更換費等費用項目的，只能按實際發(fā)生金額給付，已按相關事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠付的，不能重復給付；屬于住院伙食補助費、就醫(yī)交通住宿費、停工留薪期工資和護理費項目，已按相關事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠付的，不能重復給付；屬于賠償性待遇項目，符合規(guī)定且無競合的按照工傷規(guī)定賠償。
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下班途中發(fā)生交通事故受傷工傷如何賠償對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，如果交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇。對于交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一
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下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償下班途中發(fā)生交通事故工傷應當賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、治療期間的工資。
2020.11.08 294 -
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2020.01.09 246
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下班途中發(fā)生交通事故工傷雙賠嗎
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上班途中發(fā)生交通事故，工傷傷害賠償
上下班途中發(fā)生的交通事故應屬工傷。你可申請勞動能力鑒定，此鑒定中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自
2022-03-23 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故工傷賠償
職工在上下班途中遭受人身損害的，應認定為工傷，如果公安部門調查破案后認定為交通事故所致，該職工可以依據(jù)機動車交通事故糾紛向肇事方主張人身損害賠償，如果是他人毆打所致，可以依據(jù)生命權、健康權、身體權糾紛
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下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故傷害算工傷嗎
不算，在上下班途中發(fā)生非本人負主要責任的交通事的；或者在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的才能被認定為工傷根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間
2022-03-04 15,340
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交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應判斷侵權人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據(jù)侵權責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
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